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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Elektroprojekten unter Tage.
- Arbeitgeber: KS Minerals and Agriculture GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Rohstoffförderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Kumpelmentalität und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das erwartet Sie Wir stellen ganzjährig Elektroniker:innen / Elektriker:innen für den Bereich Technik unter Tage der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz ein.
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
Kommen Sie zu uns ins Team und helfen dabei, die Förderung des Rohsalzes nach über Tage zu gewährleisten.
Unsere Untertagewelt hat die Größe der Stadt Magdeburg.
Alle anfallenden Elektroarbeiten werden von uns ausgeführt
– dafür brauchen wir Sie! Bei uns können Sie die Bandanlagen betreiben, die elektrische Ausrüstung von der Stromversorgung über die unterschiedlichsten Verbraucher bis hin zu Steuerungs- und Netzwerktechnik aufbauen und instand setzen.
Interessieren Sie sich für Fahrzeuge? Sie können die Fehlersuche an Bergbaugroßgeräten durchführen und erhalten dafür einen Laptop, um die hydraulische und motorentechnische Steuerungs- und Regeltechnik zu betreuen sowie die Versorgung der Bohrwagen mit 500 V oder Elektrolader bis 1.000 V sicherzustellen .
Bei uns gibt es herausragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir fördern Sie beruflich, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in o.ä.
Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Weiterqualifikationen sind erwünscht Wir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Altersvorsorge Langzeitkonto Ideenmanagement Kumpelmentalität Sicherer Arbeitsplatz Teamevents Weiterbildungen Arbeitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 30 Tage Urlaub Kantine Planungssicherheit Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Zusatzqualifikationen Gesundheitsaktionstage Zuschläge Vergünstigungen Mehrarbeit E-Learning-Plattform Sportangebot Zusätzliche Angebote Kostenlose Getränke Zusätzliche Freizeit Kostenlose Parkplätze
Elektroniker:in / Elektriker:in für Steuerungs- und Regeltechnik (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
K+S Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker:in / Elektriker:in für Steuerungs- und Regeltechnik (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Steuerungs- und Regeltechnik verwendet werden. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Bereich der Elektronik unter Tage zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KS Minerals and Agriculture GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Kumpelmentalität und zum Ideenmanagement beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker:in / Elektriker:in für Steuerungs- und Regeltechnik (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du alle erforderlichen Unterlagen gründlich durchsehen. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker:in oder Elektriker:in für Steuerungs- und Regeltechnik widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf die Entwicklungsmöglichkeiten ein, die dir wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Nutze die Schaltfläche 'Bewerben' am Ende der Stellenbeschreibung auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker:in oder Elektriker:in technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Steuerungs- und Regeltechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit und Flexibilität betont. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die KS Minerals and Agriculture GmbH und deren Tätigkeitsfeld. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle zur Förderung des Rohsalzes beiträgt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
