Elektroniker:in / Elektriker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)

Elektroniker:in / Elektriker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)

Zielitz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
K+S Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Elektroarbeiten unter Tage und sorge für die Förderung von Rohsalz.
  • Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer spannenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in und Teamfähigkeit.
Das erwartet SieWir stellen ganzjährig Elektroniker:innen / Elektriker:innen für den Bereich Technik unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz ein.Kommen Sie zu uns ins Team und helfen dabei, die Förderung des Rohsalzes nach über Tage zu gewährleisten. Unsere Untertagewelt hat die Größe der Stadt Magdeburg. Alle anfallenden Elektroarbeiten werden von uns ausgeführt - dafür brauchen wir Sie!Bei uns können Sie die Bandanlagen betreiben, die elektrische Ausrüstung von der Stromversorgung über die unterschiedlichsten Verbraucher bis hin zu Steuerungs- und Netzwerktechnik aufbauen und instand setzen.Interessieren Sie sich für Fahrzeuge? Sie können die Fehlersuche an Bergbaugroßgeräten durchführen und erhalten dafür einen Laptop, um die hydraulische und motorentechnische Steuerungs- und Regeltechnik zu betreuen sowie die Versorgung der Bohrwagen mit 500 V oder Elektrolader bis 1.000 V sicherzustellen.Bei uns gibt es herausragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Sie beruflich, neue Fähigkeiten zu erlernen.Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in o.äBereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen SchichtsystemTeamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitWeiterqualifikationen sind erwünschtDas bieten wir IhnenCorporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben könnenAttraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach UnternehmenserfolgWohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen PsychotherapeutenAltersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen RentenversicherungLangzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen könnenIdeenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen IdeenmanagementsKumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere ArbeitsatmosphäreZusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, JubiläumsgeldZusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etcSicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren ArbeitsplatzTeamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder WeihnachtsfeierE-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubildenArbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur VerfügungArbeitsmedizinische Vorsorge Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe PartnerAufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsenMindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innenKantine Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innenPlanungssicherheit Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank JahresschichtplänenChancengleichheit, Vielfalt & Inklusion K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+SWeiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die TechnikerausbildungGesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etcZuschläge Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)Mehrarbeit Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeitenZusatzqualifikationen Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangenSportangebot Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen anKostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen GetränkenKostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung
K+S Aktiengesellschaft

Kontaktdaten:

K+S Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker:in / Elektriker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 2

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich in unser Kumpelmentalität einfügen können.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit unter Tage zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker:in / Elektriker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in
Fehlersuche an Bergbaugroßgeräten
Hydraulische Steuerungstechnik
Motorentechnische Regeltechnik
Stromversorgungstechnik
Netzwerktechnik
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Elektroniker:in oder Elektriker:in wichtig sind. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, die flexibel und belastbar sind!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die K+S Minerals and Agriculture GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Arbeitsweise an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Elektroniker:in oder Elektriker:in handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse du hast und wie du diese im Untertagebetrieb anwenden kannst. Zeige, dass du mit den relevanten Technologien vertraut bist.

Teamfähigkeit betonen

In der Schichtarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Das Unternehmen bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach den Weiterbildungsprogrammen und wie du deine Fähigkeiten erweitern kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.