Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hafen und führe dein Team durch die Schicht.
- Unternehmen: KS Minerals and Agriculture GmbH – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber im Hafenbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und individuelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen langfristigen Arbeitsplatz mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Abläufe im Hafen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Nautik oder Hafenlogistik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Sorgen Sie dafür, dass im Hafen alles rundläuft. Bei der KS Minerals and Agriculture GmbH übernehmen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine zentrale Rolle im Umschlag von Schüttgut und der Abfertigung von Seeschiffen. Sie koordinieren Abläufe, führen Ihr Team durch die Schicht und sorgen dafür, dass Sicherheit und Effizienz Hand in Hand gehen.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- steuern und überwachen Lade- und Entladevorgänge mit Schüttgut
- prüfen Laderäume und stellen die Einhaltung aller Vorschriften bis hin zur Abfertigung von Seeschiffen sicher
- führen Ihr Schichtteam fachlich und disziplinarisch unterweisen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter
- koordinieren Abläufe zwischen Hafen, Schiff und internen Schnittstellen
- dokumentieren die Umschlagsprozesse digital
Das bringen Sie mit
Das zeichnet Sie aus – kompetent und praxisnah
- verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Nautik, Hafenlogistik, Technik mit entsprechender Qualifikation als Bachelor, Meister oder Fachwirt
- haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und verstehen es, Teams sicher durch den Arbeitsalltag zu leiten
- übernehmen gerne Verantwortung und setzen sich auch in anspruchsvollen Situationen durch
- organisieren Arbeitsabläufe strukturiert und behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick
- sind bereit, im 3-Schicht-System inklusive Wochenenden zu arbeiten
- kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. B2) sowie gut auf Englisch für das Arbeitsumfeld im Hafen
- nutzen gängige MS-Office-Anwendungen routiniert
- besitzen einen Führerschein der Klasse B
Bitte beachten Sie, dass unser Betriebsgelände groß ist und Sie überwiegend in der weitläufigen Anlage unterwegs sind. Fuß-Wegstrecken von durchschnittlich 20.000 Schritten pro Schicht sind üblich.
Klingt nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
- Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService.
- Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie erhalten zweimal monatlich eine kostenlose Autowäsche.
- Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten.
- Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
- Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
- Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter:innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.
- Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
- Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
- 30 Tage Urlaub
Fachkraft Hafenlogistik für Aufsicht / Lade- & Entladevorgänge (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Hafenlogistik für Aufsicht / Lade- & Entladevorgänge (m|w|d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie K+S Aktiengesellschaft!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei K+S Aktiengesellschaft sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei K+S Aktiengesellschaft zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Hafenlogistik für Aufsicht / Lade- & Entladevorgänge (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei K+S Aktiengesellschaft lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei K+S Aktiengesellschaft
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei K+S Aktiengesellschaft bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei K+S Aktiengesellschaft beitragen kannst.
