Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege elektronische Ersatzteilkataloge und technische Dokumentationen.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein innovatives Unternehmen mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30-33 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Als Redakteur:in für Ersatzteilkataloge im Bereich Begleitende Prozesse Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab dem 01.11.2026 folgende Aufgaben:
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung standortübergreifender elektronischer Ersatzteilkataloge
- Verwaltung technischer Dokumentationen und Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität im SAP-Dokumentenmanagementsystem
- Aufbereitung, Integration und technische Zeichnungen, Dokumentationen und Herstellerunterlagen
- Einarbeitung technischer Änderungen und Umbauten an Maschinen und Anlagen in die Ersatzteildokumentation
- Optimierung und Weiterentwicklung von Werkzeugen und Prozessen zur elektronischen Ersatzteildokumentation
- Standortübergreifende Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit Lieferanten und externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und Baugruppen
- Berufserfahrung im Bereich technische Dokumentation, Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Ersatzteilmanagement oder einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten oder technischen Dokumentationen wünschenswert
- Affinität zu IT-Systemen und digitalen Arbeitsprozessen, sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie SAP-Grundkenntnisse
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Individuelle Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
- Langzeitkonto: Flexibilität bei Sabbatical, Kinderbetreuung oder Pflege naher Angehöriger
- Ideenmanagement: Förderung und Belohnung Ihrer Ideen
- Kumpelmentalität: Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige und sichere Anstellung
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen
- E-Learning-Plattform: Zugang zu einer vielfältigen Online-Learningplattform
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Vorsorgeuntersuchungen und medizinische Erstversorgung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Interner Stellenmarkt für persönliche Entwicklung
- Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 bis 33 Urlaubstage
- Kantine: Eigene Kantine mit vergünstigten Preisen
- Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für gewerbliche Tätigkeiten
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen
- Weiterbildungen: Transparente Förderungsprogramme
- Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Zuschläge: Standort- und positionsabhängige Zuschläge
- Vergünstigungen: Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter
- Mehrarbeit: Umwandlung in Freizeit oder Auszahlung
- Zusatzqualifikationen: Möglichkeit zur Erlangung von Qualifikationen
- Sportangebot: Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten
- Kostenlose Getränke: Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Präventionsangebote und Eingliederungsmanagement
- Kostenlose Parkplätze: Verfügbarkeit von Auto- und Fahrradparkplätzen
Fachkraft technische Dokumentation (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft technische Dokumentation (m|w|d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei K+S Aktiengesellschaft für die Stelle als Fachkraft technische Dokumentation (m|w|d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft technische Dokumentation (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in K+S Aktiengesellschaft bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Fachkraft technische Dokumentation (m|w|d) bei K+S Aktiengesellschaft interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei K+S Aktiengesellschaft wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei K+S Aktiengesellschaft reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
