Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und bediene Großgeräte im Bergbau unter Tage und sorge für Sicherheit.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein innovativer Arbeitgeber mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und Zugang zu E-Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem sicheren Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Bergbau oder ähnlichem Bereich, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Fahren und Bedienen von Standardgewinnungsmaschinen wie z. B. Lademaschinen oder Vorderkipper (Dumper)
- Kontrollieren der Betriebs- und Arbeitsmittel auf ordnungsgemäßen Zustand sowie der Fahrzeuge bezüglich Verkehrs- und Betriebssicherheit vor jeder Inbetriebnahme
- Erkennen der First- und Stoßsicherheit
- Beheben von Mängeln bzw. Veranlassen der Mängelbeseitigung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bergbau, Tiefbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Berufserfahrung im Speditionsbetrieb, Tunnel-, Straßen- oder Tiefbau
- LKW-Führerschein wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen 18-Schichtsystem unter Tage
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Individuelle Hilfe in Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
- Langzeitkonto: Flexible Gestaltung von Job und Lebenssituation
- Ideenmanagement: Förderung und Belohnung Ihrer Ideen
- Kumpelmentalität: Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit: Bezahlte Freistellungen bei besonderen Anlässen
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige und sichere Anstellung
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen
- E-Learning-Plattform: Zugang zu einer vielfältigen Online-Learningplattform
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Vorsorgeuntersuchungen und medizinische Erstversorgung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Interner Stellenmarkt für persönliche Entwicklung
- Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub, unter Tage sogar 33
- Kantine: Eigene Kantine mit vergünstigten Preisen
- Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für gewerbliche Tätigkeiten
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen
- Mentor:in: Unterstützung bei Fragen
- Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Zuschläge: Standort- und positionsabhängige Zuschläge
- Vergünstigungen: Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter
- Mehrarbeit: Umwandlung in Freizeit oder Auszahlung
- Weiterbildungen: Transparente Förderungsprogramme
- Sportangebot: Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten
- Kostenlose Getränke: Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
- Zusatzqualifikationen: Möglichkeit zur Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Präventionsangebote und Eingliederungsmanagement
- Kostenlose Parkplätze: Verfügbarkeit von Auto- und Fahrradparkplätzen
Fahrzeugführer:in Großgeräte Bergbau Untertage (m w d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.