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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Versand und Logistik, sowie Überwachung von Beständen und Qualität.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und viele weitere Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze, Aufstiegsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriekaufmann/-frau und gute SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das erwartet Sie
Als Sachbearbeiter:in für den Versand der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben:
- Versanddisposition und Koordination von Logistikleistungen (LKW und Bahn)
- Abrechnung täglicher Versandmengen sowie Kontrolle der Bestandsführung und Warenbuchungen
- Zeitfenstermanagement - Pflege und Administration von Zeitfenstern und Kapazitäten der LKW-Verladung
- Durchführung und Dokumentation von qualitätsrelevanten Maßnahmen
- Überwachung und Bedienung eines automatisierten Palettenlagers
- Abwicklung von Beschaffungsvorgängen sowie Bestandsüberwachung in SAP
- Verwaltung und Pflege der Palettenbestände und Spediteurskonten im Palettenmanagement inkl. Beschaffung, Abwicklung und Abgabe
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Speditions-, Industriekaufmann/-frau o. ä.
- Fundierte SAP- sowie solide MS Office Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (Englisch, Polnisch, o. a.)
- Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Zusätzliche Angebote
- Zusätzliche Freizeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Vergünstigungen
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionstage
- Zuschläge
- Kostenlose Getränke
- Mehrarbeit
- Zusatzqualifikationen
- Kostenlose Parkplätze
Industriekaufmann / Industriekauffrau als Sachbearbeiter:in Versand in Schichtarbeit (m w d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
K+S Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriekaufmann / Industriekauffrau als Sachbearbeiter:in Versand in Schichtarbeit (m w d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Versand interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über K+S Minerals and Agriculture GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Versand und mit SAP dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriekaufmann / Industriekauffrau als Sachbearbeiter:in Versand in Schichtarbeit (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die K+S Minerals and Agriculture GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Versanddisposition und Logistik zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da die Position im 2-Schichtbetrieb ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist. Stelle Fragen zur Schichtplanung und wie das Team die Arbeitszeiten organisiert. Das zeigt, dass du bereit bist, dich auf die Anforderungen der Stelle einzustellen.