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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Zentralen Technik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Rohstoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und einer starken Kumpelmentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein technisches Studium und umfangreiche Erfahrung in Instandhaltung oder Projektumsetzung.
- Andere Informationen: Wir bieten Gesundheitsaktionen, E-Learning und kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Technische/r Leiter:in für die Zentrale Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab 01.04.2025 folgende Aufgaben: ?
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen der Werkstätten der Zentralen Technik
- Sicherstellung einer optimalen Versorgung des Werkes durch die Funktionseinheiten der Zentralen Technik bei allen Instandhaltungsmaßnahmen, betrieblichen Maßnahmen sowie Investitionen
- Zusammenarbeit mit den Technikeinheiten über und unter Tage und den Einheiten der Zentralen Technik
- Budgetverantwortung für die Werkstätten
- Einhaltung und Umsetzung aller bergtechnischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur:in (TU/TH/FH), Master, Bachelor o. ä.
- Langjährige und umfassende Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und/oder Projektumsetzung
- Hohes Maß an Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Erfahrung und Geschick in der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams
Wir bereichern Ihr Leben
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Mehrarbeit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Zusatzqualifikationen
- Gesundheitsaktionstage
- Zusätzliche Angebote
- Vergünstigungen
- Zusätzliche Freizeit
- E-Learning-Plattform
- Sportangebot
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
Ingenieur:in als Technische/r Leiter:in in Teilzeit / Vollzeit (m w d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
K+S Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur:in als Technische/r Leiter:in in Teilzeit / Vollzeit (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei K+S Minerals and Agriculture GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen von K+S auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Sicherheit und technische Vorschriften. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur:in als Technische/r Leiter:in in Teilzeit / Vollzeit (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K+S Minerals and Agriculture GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technische/r Leiter:in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Projektumsetzung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und deine Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Leitung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Projektumsetzung demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Führung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und Mitarbeiter:innen weiterentwickelt hast. Betone deine Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die K+S Minerals and Agriculture GmbH und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der technischen Leitung verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
