Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30-33 Urlaubstage, Bike-Leasing und individuelle Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Ingenieur:in/Projektkoordinator:in Elektrotechnik in Teilzeit/Vollzeit für den Bereich Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal übernehmen Sie ab dem 01.11.2026 oder zum nächstmöglichen Einstieg die folgenden Aufgaben:
- Projektleitung im Bereich Neuanlagen
- Entwicklung, Realisierung und Inbetriebnahme von Instrumentierungs- und Automatisierungslösungen an unseren Produktions-, Verlade- und Energieerzeugungsanlagen
- Projektmanagement beginnend mit der Vorplanung für die Investitionsgespräche, der technischen Detailplanung, inkl. Spezifikation bis hin zur Beschaffung und Inbetriebnahme der technischen Anlagen/Maschinen
- Mitwirkung bei der Investitions- und Reparaturplanung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
- Kenntnisse im Umgang mit Programmierungstools der Prozessleittechnik (vorzugsweise SIEMENS PCS7, TIA-Portal) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und deren Implementierung
- Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie (Programmier- und Betriebssysteme) sowie der Kommunikations- und Netzwerktechnologie
- Erfahrungen im Bereich der Projektleitung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie
- Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService
- Bike-Leasing für Flexibilität und Komfort
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto für flexible Gestaltung von Job und Lebenssituation
- Förderung und Belohnung Ihrer Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien
- Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
- Zusätzliche Freizeit durch bezahlte Freistellungen
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
- Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform
- Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten durch internen Stellenmarkt
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Kiosk/Imbiss für Verpflegung
- Planungssicherheit durch Jahresschichtpläne
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Transparente Förderungsprogramme für Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionstage und Workshops
- Standort- und positionsabhängige Zuschläge
- Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter
- Attraktive Freizeitgestaltung durch Nähe zu Naherholungsgebieten
- Zusatzqualifikationen wie Staplerschein
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt oder ausgezahlt werden
- Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze
Ingenieur:in / Projektkoordinator:in Elektrotechnik in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.
