Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Rohstoffe und Produkte in einem modernen Laborumfeld.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Laborant:in / Chemielaborant:in / CTA für unser Betriebslabor der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie ab dem folgenden Aufgaben:
- Probenahme, Probenvorbereitung, Analyse von Rohstoffen, Produkten und Umweltproben
- Durchführung von Siebanalysen, chemischen Analysen (Titration, ICP) und photometrischen Methoden
- Betreuung von Online-Messsystemen
- Betreuung des LIMS-Systems (Labordatenerfassungssystem) sowie Durchführung von monatlichen Statistiken
- Prüfmittelüberwachung von Messinstrumenten
- Laborübliche Arbeiten
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, CTA, UTA, BTA, Chemikant:in oder vergleichbar
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich ICP, Titration, Photometrie u. a. Analysemethoden
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Excel, LIMS und in der Analysedatenauswertung
- Technisches Verständnis
- Sorgfältige, zuverlässige sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtsystem sowie gelegentlich an Wochenenden / Feiertagen
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService.
- Bike-Leasing: Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
- Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Langzeitkonto: Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem.
- Ideenmanagement: Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien.
- Kumpelmentalität: Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld.
- Zusätzliche Freizeit: Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Teamevents: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen.
- E-Learning-Plattform: Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform.
- Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben.
- Mindestens 30 Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage.
- Vergünstigungen: Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter.
- Planungssicherheit: Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme.
- Gesundheitsaktionstage: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an.
- Zuschläge: Bei uns erhalten Sie standort- und positionsabhängige Zuschläge.
- Kostenlose Getränke: Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen.
- Mehrarbeit: Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt werden.
- Zusatzqualifikationen: Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen erlangen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit.
- Kostenlose Parkplätze: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Laborant:in / Chemielaborant:in / CTA (Chemisch-Technische:r Assistent:in) / Chemikant:in in Früh-/S Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Laborant:in / Chemielaborant:in / CTA (Chemisch-Technische:r Assistent:in) / Chemikant:in in Früh-/S mit Bravour zu bestehen
Probenahme
Probenvorbereitung
Chemische Analysen (Titration, ICP)
Photometrische Methoden
Online-Messsysteme
LIMS-System
Analysedatenauswertung
