Bei uns gibt es herausragende Entwicklungsmöglichkeiten. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in o.ä. Bereitschaft zur Tätigkeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Weiterqualifikationen sind erwünscht Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Zusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld Zusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden. Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung. Arbeitsmedizinische Vorsorge Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter:innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit. Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen. Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion KS steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Weiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung. Gesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc. Zuschläge Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage) Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.) Mehrarbeit Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen. Kostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken. Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Kostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Elektriker / Elektroniker im Schichtdienst * in Lohsa Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektroniker:in / Elektriker:in im Energiebetrieb am Standort Sehnde nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Wohlbefinden legt und Ihnen gleichzeitig Zugang zu Corporate Benefits bietet, die Ihr Leben bereichern.
