Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Maschinen im Deponiebetrieb unter Tage.
- Unternehmen: KS Minerals and Agriculture GmbH - ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sichere Arbeitsplätze mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Maschinenbedienung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Sicherstellung der Einhaltung von abfallrelevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Bedienung und Überwachung von Entsorgungsanlagen
- Steuerung und Kontrolle von Maschinen und Geräten zur Abfallbehandlung unter und über Tage, z. B. LKW, Stapler, Ladetransportfahrzeuge, Dumper sowie Sonderfahrzeuge und Big Bag Absackautomat
- Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie von Transport- und Einlagerungsarbeiten
- Dokumentation von Arbeitsabläufen und Störungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Maschinen- und Anlagenführer:in, Industriemechaniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
- LKW-Führerschein
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits: Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Langzeitkonto: Möglichkeiten für Sabbatical, Kinderbetreuung oder Pflege naher Angehöriger
- Kumpelmentalität: Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit: Bezahlte Freistellungen bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
- E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform
- Arbeitskleidung: Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Vorsorgeuntersuchungen und medizinische Erstversorgung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit zur Bewerbung auf vielfältige Positionen
- Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 Urlaubstage, unter Tage sogar 33
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: Wertschätzung und Gleichberechtigung aller Mitarbeiter:innen
- Weiterbildungen: Transparente Förderungsprogramme
- Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
- Zuschläge: Standort- und positionsabhängige Zuschläge
- Vergünstigungen: Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter
- Mehrarbeit: Zusätzliche Arbeitsstunden können in Freizeit umgewandelt oder ausgezahlt werden
- Kostenlose Getränke: Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Präventionsangebote und gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung
- Kostenlose Parkplätze: Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze
Maschinen / Anlagenführer (m/w/d) mit Schichten Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die KS Aktiengesellschaft in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent:innen im Energiemanagement nicht nur eine attraktive Vergütung von 15,00€/Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch individuelle Unterstützung und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents für eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.