Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mitarbeitern und Organisation der Instandhaltung für höchste Anlagenverfügbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Koordination der Mitarbeiter:innen;
- Erstellen von Schichtplänen und fachliche sowie disziplinarische Mitarbeiterführung;
- Organisation der Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Optimierung der Anlagen in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht unter Sicherstellung höchster Verfügbarkeit sowie Koordination von Sonderprojekten;
- Einsatzplanung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern;
- Mitwirkung bei der Jahres-, Mittel- und Langfristplanung für Investitionen und Instandhaltung sowie Mitwirkung bei der Einhaltung des Instandhaltungsbudgets des E-Betriebes;
- Einhaltung und Umsetzung aller technischen und arbeitssicherheitsrechtlich relevanten Vorschriften und Erfüllung aller Pflichten aus der bergrechtlichen Bestellung.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung Elektrotechnik;
- Hohe soziale Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit in der Aufgabenerfüllung und ein hohes Maß an Eigeninitiative;
- Erfahrung in den Bereichen Prozessleittechnik, speicherprogrammierbare Steuerung (SPS), Antriebs- und Anlagentechnik;
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS Office-Produkten und SAP;
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister:in Anlagentechnik Elektrotechnik über Tage (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Mitarbeiterführung
Schichtplanung
Instandhaltungsorganisation
Störungsbeseitigung
Anlagenoptimierung
Einsatzplanung
Koordination von Dienstleistern