Ingenieur:in als Leiter:in Produktion und Technik (m w d) in Rheinberg

Das erwartet Sie

Als Leiter:in Produktion und Technik über Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Borth übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion und Technik des Steinsalzbergwerks sowie der Saline Borth
• Steuerung und Sicherstellung eines rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung aller bergrechtlichen, gesetzlichen sowie arbeitsschutz-, gesundheits- und umweltrelevanten Vorgaben
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts-, Pharma-, Lebensmittel- und Futtermittelstandards (u. a. GMP+, FSSC 22000, DIN EN ISO 9001)
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Personal-, Anlagen- und Materialeinsatzes sowie Weiterentwicklung der Produktions- und Technikprozesse
• Sicherstellung der Produktions- und Verladeziele hinsichtlich Menge, Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung sowie die Veranlassung behördlicher Genehmigungs- und Zulassungsverfahren

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise in den Bereichen Bergbau, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Produktion und Technik eines industriellen Umfelds
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Betriebsabläufe sowie in der Führung und Entwicklung von Teams
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Organisationsstärke

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits

  Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
  

• Attraktive Vergütung

  Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).
  

• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit

  Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
  

• Bike-Leasing

  Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
  

• Altersvorsorge

  Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
  

• Langzeitkonto

  Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
  

• Ideenmanagement

  Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
  

• Kumpelmentalität

  Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
  

• Zusätzliche Angebote

  Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
  

• Zusätzliche Freizeit

  Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
  

• Sicherer Arbeitsplatz

  Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
  

• Teamevents

  Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
  

• E-Learning-Plattform

  Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
  

• Arbeitskleidung

  Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
  

• Arbeitsmedizinische Vorsorge

  Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter:innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.
  

• Aufstiegsmöglichkeiten

  Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
  

• Mindestens 30 Tage Urlaub

  Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
  

• Vergünstigungen

  Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
  

• Mehrarbeit

  Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
  

• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

  K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
  

• Weiterbildungen

  Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
  

• Gesundheitsaktionstage

  Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
  

• Kostenlose Getränke

  Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
  

• Zusatzqualifikationen

  Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Auch im Krankheitsfall begleiten wir Sie mit einem individuellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.
  

• Kostenlose Parkplätze

  An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.