Specialist Production Planning als Elternzeitvertretung in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m w d)

Das erwartet Sie

Als Specialist Production Planning der Einheit Supply Planning der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ca. 8 Monate im Rahmen einer als Elternzeitvertretung die nachfolgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann im Homeoffice (bis zu 2 Tagen pro Woche) und im Büro in Kassel ausgeübt werden.

• Erstellung einer Produktionsgrobplanung für den rollierenden, mittelfristigen Planungsprozess
• Ausrichtung des Produktionsangebots an Marktnachfrage, Ergebnisbeitrag und Produktionsstabilität
• Erlangung intensiver Kenntnisse über die Produktionsmöglichkeiten hinsichtlich Produktionskapazitäten, -flexibilitäten und -kosten sowie deren transparenter Darstellung
• Durchführung von Plan-Ist-Abweichungen, Analyse der Abweichungsursachen und Entwicklung/Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Planungsgenauigkeit in Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten
• Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Produktionsverantwortlichen der Standorte und dem Controlling sowie internen Ansprechpartnern (Netzwerkplanung)

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Produktionsmanagement, Operations Research oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Supply Chain ist wünschenswert
• Konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Teamfähigkeit
• Kenntnisse MS Office-Produkte; Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Fließende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1) sowie englische Sprachkenntnisse in B2 sind erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits: Online-Portal mit Top-Marken zu besonderen Konditionen
• Attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen
• Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterbaudarlehen, Aktienprogramm und Mitarbeitendenrabatte
• Lebensarbeitszeitkonto für Sabbatical, Kinderbetreuung oder Pflege naher Angehöriger
• Betriebskindergarten und Kinderferienbetreuung
• Förderung und Belohnung Ihrer Ideen durch attraktive Prämien
• Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
• Zusätzliche, bezahlte Freistellungen bei besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents
• Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform
• Gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
• Aufstiegsmöglichkeiten durch internen Stellenmarkt
• Kantine und Café mit vergünstigten Preisen
• 30 Tage Urlaub
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
• Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen zur Seite
• Gesundheitsaktionstage und Workshops
• Kostenlose Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Individuelle Coachings
• Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze