Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bauüberwachung und Qualitätssicherung in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30-33 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker:in sowie Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Techniker: in / Ingenieur: in im Bereich Bau & Infrastruktur der K+S Minerals and Agriculture Gmb H am Standort Zielitz übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Arbeiten als Bauherrenvertreter: in in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Umwelt- und Arbeitssicherheit
- Umsetzung der Bauleistungen hinsichtlich Qualität, Bauzeit und Kosten (u. a. Erd-, Hoch- und Anlagenbau)
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle laufender Bauvorhaben als Bauüberwacher: in
- Verantwortung für die Dokumentation und Realisierung der Mängelbeseitigung und die qualitätsgerechte Übergabefähigkeit der Bauvorhaben
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Planungs- und Projekteinheiten sowie den Produktionsbereichen
- Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker: in
- Einschlägige Berufserfahrung in Projektarbeit wünschenswert
- Gute Kenntnisse von MS Office Produkten, SAP, CAD und idealerweise Anwenderkenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. ITWO oder ARRIBA)
- Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, Arbeits- und Umweltvorschriften, technischen Regelwerken und den DIN-/ISO-Vorschriften sowie Erfahrungen im Vertragsrecht VOB, VOL und BGB
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Handeln
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, gibt es sicherlich weitere relevante Eigenschaften und Fähigkeiten, die Sie zur optimalen Besetzung auszeichnen.
Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich!
- Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE.
Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13.
Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva Familien Service, z.
Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
- Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft.
Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d. h.
Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
- Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger?
Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
- Ideenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
- Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z. B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z. B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
- Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
- Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
- Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage.
Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und
Ihren
Freund: innen.
- Kantine Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter: innen.
- Planungssicherheit Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle
Mitarbeiter: innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden.
Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
- Weiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z. B. das Studium Plus und die Technikerausbildung.
- Gesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.
Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
- Zuschläge Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z. B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
- Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z. B. Fitnessstudio etc.)
- Mehrarbeit Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
- Zusatzqualifikationen Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
- Sportangebot Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
- Kostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Kostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker:in Bauüberwachung VOB HOAI (m|w|d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker:in Bauüberwachung VOB HOAI (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von K+S Aktiengesellschaft auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei K+S Aktiengesellschaft sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei K+S Aktiengesellschaft zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
