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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Metalltechnik und entwickle spannende Schulungskonzepte für angehende Fachkräfte.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metalltechnik und inspiriere die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Metalltechnik und Erfahrung als Ausbilder:in erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Aufstiegschancen und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Ausbilder:in Bereich Metalltechnik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab dem 01.02.2026 folgende Aufgaben:
- Umsetzung pädagogischer und fachlicher Ausbildungsinhalte
- Verantwortung für Bergbautechnologe:innen über und unter Tage
- Mitarbeit im Prüfungsausschuss
- Vermittlung und Vertiefung der Ausbildungsinhalte der Metallbearbeitung für Bergbautechnologe:innen, KFZ-Mechatroniker:innen und Elektroniker:innen sowie im Bereich Hydraulik und Pneumatik aller Ausbildungsberufe
- Führung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen sowie Erstellen von Schulungsunterlagen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik mit Zusatzausbildung zum/r Techniker:in/Meister:in
- Sehr gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Hydraulik und Pneumatik
- Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation (Ausbildereignung IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder:in erwünscht
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Interesse am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur Tätigkeit über und unter Tage
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
Zusatzqualifikationen
- Gesundheitsaktionstage
- Zusätze
- Vergünstigungen
- Mehrarbeit
- E-Learning-Plattform
- Sportangebot
- Zusätzliche Angebote
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Freizeit
- Kostenlose Parkplätze
Techniker:in / Meister:in Metalltechnik als Ausbilder:in - Erstellung von Schulungs- & Ausbildungskonzepten (m w d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
K+S Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker:in / Meister:in Metalltechnik als Ausbilder:in - Erstellung von Schulungs- & Ausbildungskonzepten (m w d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker:in / Meister:in Metalltechnik als Ausbilder:in - Erstellung von Schulungs- & Ausbildungskonzepten (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder:in im Bereich Metalltechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits als Ausbilder:in gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Hydraulik und Pneumatik mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungsinhalte vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln sollst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Metallbearbeitung, Hydraulik und Pneumatik verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse weiterzugeben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Ausbilder:in oder Techniker:in, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Mediennutzung
Da der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und anderen digitalen Tools zu beantworten. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv einsetzen kannst.
