Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH – ein innovatives Unternehmen mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein sicherer Arbeitsplatz nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lockere Arbeitsatmosphäre und wachse in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in mit Interesse an Personalmanagement und ersten Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Das erwartet Sie
In der Einheit Human Resources der K+S Minerals and Agriculture Gmb H am Standort Neuhof bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudierendenstelle (bis 20 Std./Woche) an.
Sie werden folgende Aufgaben übernehmen
- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft hinsichtlich der Betreuung und Beratung unserer
Mitarbeiter: innen in personellen und organisatorischen Angelegenheiten - Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Personalaufgaben, Teilprojekten und Sonderthemen - Begleitung und Unterstützung im Bereich der Ausbildung - Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses, z.
- Erstellung der Begrüßungsmappen für unsere neu eingestellten
- Kolleg: innen - Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben neben dem verfügbaren Zeitraum auch Ihre mögliche Wochenarbeitszeit an.
- Das bringen Sie mit
- Immatrikulierte/r
Student: in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder einer entsprechenden Berufsausbildung
- Sichere Deutschkenntnisse, Sprachlevel C1
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
Bei einer Werkstudierendentätigkeit bezahlen wir Ihnen 15,00€/Stunde, bei einem studentischen Praktikum oder Abschlussarbeit bekommen Sie 1.000€/ Monat.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva Familien Service, z.
Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
- Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
- Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Sicherer Arbeitsplatz
Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums bieten wir Ihnen vielfältige und nachhaltige Einstiegsmöglichkeiten für einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z. B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter: innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.
- Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
- Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter: innen.
- Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle
Mitarbeiter: innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden.
Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
- Mentor: in
Mentor: innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
- Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z. B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
- Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z. B. Fitnessstudio etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.
Auch im Krankheitsfall begleiten wir Sie mit einem individuellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.
- Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
- Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Werkstudent:in Human Resources (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektroniker:in / Elektriker:in im Energiebetrieb am Standort Sehnde nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Wohlbefinden legt und Ihnen gleichzeitig Zugang zu Corporate Benefits bietet, die Ihr Leben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Human Resources (m|w|d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie K+S Aktiengesellschaft Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von K+S Aktiengesellschaft in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei K+S Aktiengesellschaft bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei K+S Aktiengesellschaft sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Human Resources (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für K+S Aktiengesellschaft interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei K+S Aktiengesellschaft.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei K+S Aktiengesellschaft überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei K+S Aktiengesellschaft vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von K+S Aktiengesellschaft interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
