Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikabteilung und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Transport.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH mit einem flexiblen und verantwortungsbewussten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Leiter:in für den Bereich Logistik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Sehnde übernehmen Sie ab dem 01.08.2026 folgende Aufgaben in Teilzeit / Vollzeit:
- Leitung der Logistikeinheit nach Bergrecht inkl. Personal‑ und Budgetverantwortung für Verladung, Versand, Bahnbetrieb, Labor sowie Werkschutz / Security
- Sicherstellung der täglichen Transportabwicklung (Bahn, LKW, Schiff) inkl. Verladung von Schüttgütern unter Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Mengen- und Qualitätsvorgaben
- Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit der Supply Chain und Ausbau des Standorts als Logistikzentrum
- Planung und Koordination der Instandhaltung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
- Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden in allen logistischen Kernbereichen
Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierter und gesundheitsbewusster Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke zur Steuerung komplexer Abläufe
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Zusätzliche Angebote
- Zusätzliche Freizeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Hansefit - aktiv bleiben!
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- E-Ladesäulen
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionstage
- Vergünstigungen
- Zusatzqualifikationen
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
Wirtschaftsingenieur:in als Leiter:in Logistik in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Sehnde bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Flexibilität und Verantwortung Hand in Hand gehen. Mit attraktiven Benefits wie Bike-Leasing, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie mindestens 30 Tage Urlaub, Gesundheitsaktionen und eine Vielzahl von Zusatzqualifikationen, während Sie in einer sicheren und inklusiven Umgebung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsingenieur:in als Leiter:in Logistik in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsingenieur:in als Leiter:in Logistik in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter:in Logistik passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut organisierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Optimierung von Logistikabläufen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamstrukturen und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teamarbeit fördern und Konflikte lösen kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, sei offen für Gespräche über flexible Arbeitsmodelle. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und gleichzeitig deine eigenen Vorstellungen einzubringen.
