Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle Kundenbedürfnisse und biete maßgeschneiderte Lösungen im telefonischen Vertrieb.
- Unternehmen: Ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen und einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und diverse Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle dein Potenzial in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und Freude am Kommunizieren sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht.
Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern.
Über uns
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht.
Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern.
Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten, ist unser wichtigstes Unternehmensziel.
Derzeit arbeiten ca. 240 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel.
Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig.
Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor.
Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab.
Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert.
Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner.
Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner.
Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen.
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenservice In- & Outbound/Telesales
- Das erwartet Sie
- Zuhören Sie ermitteln den Bedarf unserer Kunden und Interessenten und bieten maßgeschneiderte Lösungen.
- Begeistern Vorwiegend telefonisch (In- & Outbound), aber auch per E-Mail überzeugen Sie Interessenten von der Qualität unserer Angebote.
- Verzaubern Sie gestalten Kundenbeziehungen zu einem Service-Erlebnis und leben unsere Qualitätsstandards.
- Kommunizieren Schnell und professionell informieren Sie innerhalb Ihres Teams über wichtige Vorgänge und Erfolge.
- Dokumentieren Sie nehmen sorgfältig Kundendaten auf und pflegen sie in unseren Systemen.
- Das bringen Sie mit
- Erfahrung Sie verfügen über Erfahrung im telefonischen Vertrieb (In- & Outbound), idealerweise für erklärungsbedürftige Produkte wie Versicherungen.
- Ausbildung Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende versicherungsfachliche Qualifikation oder Berufserfahrung.
- Vertriebler und Macher (m/w/d) Sie arbeiten vertriebsstark, flexibel und selbstbewusst mit allen Kommunikationsformen, v. a. am Telefon, aber auch per E-Mail.
- Ausstrahlung Sie haben Freude am Telefonieren, in Gesprächen ein Lächeln auf den Lippen und kommunizieren auf Deutsch klar, verständlich und überzeugend.
- PC-Freund (m/w/d) Sie arbeiten sicher in der Windows- und Office-Welt.
- Muster-Mitarbeiter (m/w/d) Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe.
- Das bieten wir
- Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause aus und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland arbeiten.
Auf Wunsch können Sie auch einen Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen.
- Work-Life-Balance Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeit.
- Vergütung Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
- Sicherheit und Wertschätzung Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Entspannung
- Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei
- Engagement Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z.
Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
- Starthilfe Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz https://www. ks-auxilia. de/unternehmen/impressum/datenschutz. html
- KRAFTFAHRER-SCHUTZ e. V. Automobilclub
- AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
- KS Versicherungs-AG
- Personalabteilung
- Janina Jansen Tel 089 53981-653
- www. ks-auxilia. de
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenservice In- & Outbound/Telesales Arbeitgeber: KS/AUXILIA
Die KS/AUXILIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten und Sabbaticals ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter eine bedeutende Rolle spielt und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance in der schönen Stadt München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenservice In- & Outbound/Telesales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KS/AUXILIA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KS/AUXILIA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KS/AUXILIA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KS/AUXILIA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenservice In- & Outbound/Telesales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KS/AUXILIA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KS/AUXILIA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KS/AUXILIA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
