Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abrechnungen, kommuniziere mit Pflegekassen und organisiere Veranstaltungen.
- Unternehmen: Familiengeführte K&S Gruppe mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: E-Learning-Möglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3200 € pro Monat.
Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Unsere Seniorenresidenz in Chemnitz befindet sich im Stadtteil Morgenleite und verfügt über 107 Einzel- und 20 Doppelzimmer. In unserem "Generationenpark", den auch Menschen aus der Umgebung nutzen, kommen jung und alt zusammen. Zu unseren Leistungen gehören die stationäre Altenpflege und speziell die Pflege bei demenzieller Veränderung.
Möchten Sie als Mitarbeiter/in in der Verwaltung Teil unseres Teams werden?
Arbeitszeiten: 30-40 Std. wöchentlich - Arbeitszeitrahmen 8:00 - 18:00 Uhr gelegentlich am Wochenende
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Abrechnung
- Telefon
- Interessentengespräche
- Belegungsmanagement
- Kommunikation mit Pflegekassen
- Bearbeitung offene Posten
- Kontierung Rechnungen
- Kooperation mit Partnern und Mitarbeitern
- Postbearbeitung
- Schriftverkehr
- Vorbereitung Veranstaltungen
- Bewerbermanagement
- u.v.m.
Wir bieten Ihnen:
- Eine offene, wertschätzende Kommunikation
- Ein attraktives Gehalt Std. Lohn 17,89 €
- Garantierte Einarbeitungszeit
- Gestaltungsspielraum
- 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
- Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
- Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
- Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Betriebliches Vorschlagswesen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihren Kontakt unter:
Bewerbungsadresse:
K&S Seniorenresidenz Chemnitz
Yvonne Kreißig - Residenzleitung
Bruno-Granz-Straße 72
09122 Chemnitz
Telefon 03 71 / 26 74 68 0
chemnitz-rl@ks-residenz.de
Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d) 30-40 Std.. wöchentlich im 2 Schichtsystem in Chemnitz Arbeitgeber: K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Chemnitz
Die K&S Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 40 Jahren für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen steht. In unserer Seniorenresidenz in Chemnitz bieten wir nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Chemnitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d) 30-40 Std.. wöchentlich im 2 Schichtsystem in Chemnitz erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Chemnitz aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Chemnitz, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d) 30-40 Std.. wöchentlich im 2 Schichtsystem in Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Chemnitz klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Chemnitz vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Chemnitz die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
