Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs sowie fachliche Anleitung der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Unsere bestens ausgestattete Seniorenresidenz Sondershausen befindet sich in der Nähe des zentralen Busbahnhofs. Sie umfasst 64 Einzel- und 28 Doppelzimmer. Die Zusammenarbeit wird bei uns im Team großgeschrieben. Davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Bewohner. Und auch wenn es etwas zu verbessern gibt, haben wir ein offenes Ohr. Deshalb haben wir in 2021 auch voller Begeisterung an der Great Place to Work‑Befragung teilgenommen.
Haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern? Kennen Sie die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Senioren und haben Sie Lust, dazu beizutragen, dass sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Bewohner in der K&S Seniorenresidenz Sondershausen zufrieden sind? Dann bewerben Sie sich bei uns als Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Wir bieten Ihnen:
- Eine offene, wertschätzende Kommunikation, eine gute Einarbeitung
- Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3730€ - 4470€ (Vollzeit)
- Garantierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch", flexible Arbeitszeiten individuell anpassbar!
- Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
- Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E‑Learning‑Plattform innerhalb der Arbeitszeit
- Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
- Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
- Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
- Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Außerdem ist der Arbeitsort gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, direkte Busanbindung erreichbar!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Leitung und Koordination des Wohnbereichs
- Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
- Erhebung, Feststellung und Überprüfung des Pflegebedarfs der Bewohner
- Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
- Digitale Erstellung der Dienstplanung
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d).
- Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere tun möchten, sind bei uns willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist notwendig, um eine fundierte Kenntnis der Abläufe und Anforderungen in der Pflegeeinrichtung zu gewährleisten.
- Sie zeichnen sich durch eine positive und einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen aus. Empathie und Sensibilität im Umgang mit den Bewohnern sind für uns von besonderer Bedeutung.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S! Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) ab sofort Arbeitgeber: K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld
Die K&S Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine strukturierte Einarbeitung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch während der Arbeitszeit stattfinden. In der Seniorenresidenz Sondershausen legen wir großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation, was zu einer hohen Zufriedenheit sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei den Bewohnern führt.
Kontaktdaten:
K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (w/m/d) ab sofort erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.