Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Führung einer neuen Seniorenresidenz mit strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Altenpflege und einem wertorientierten Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Einrichtung von Anfang an und forme ein starkes Team.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation als Einrichtungsleitung und Führungserfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Mit der K& S Gruppe, einem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Pflege und Betreuung, steht hinter unserer K& S Seniorenresidenz Neu Wulmsdorf mit künftig etwa 120 Plätzen ein erfahrener und wertorientierter Träger von Pflegeangeboten.
Nach einer umfassenden Sanierung eröffnet hier im Spätsommer 2027 eine moderne Einrichtung in attraktiver zentraler Lage.
Freuen Sie sich auf die außergewöhnliche Chance, den Aufbau unserer Residenz bereits Monate vor der Eröffnung aktiv mitzugestalten, ein neues Team zu formen und die Einrichtung nachhaltig zu prägen.
Ihre Vorteile bei uns-mehr als nur ein Arbeitsplatz
Angenehmes Arbeitsumfeld & bewährte Unternehmenskultur.
Einzigartige Möglichkeit, eine neue Seniorenresidenz von Beginn an aufzubauen, vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtung in bester Lage, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen.
Entwicklung & Perspektiven
Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine strukturierte Einarbeitung und die gezielte Förderung von Führungskompetenzen
- Leistungen & Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- attraktive Prämienmodelle
- Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über Job Rad
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die Führung unserer neuen Residenz.
- Sie gestalten und begleiten den gesamten Pre-Opening-Prozess von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Eröffnung im Spätsommer 2027.
- Sie gewinnen motivierte Mitarbeitende, bauen ein starkes Team auf und schaffen die Grundlage für eine langfristige Mitarbeiterbindung.
- Sie entwickeln moderne Organisationsstrukturen und etablieren effiziente Prozesse für einen erfolgreichen Betriebsstart.
- Sie repräsentieren die Residenz nach innen und außen, pflegen ein belastbares Netzwerk und tragen maßgeblich zu einer erfolgreichen Belegung bei.
- Sie sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität und entwickeln diese konsequent weiter.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Residenz und stellen deren nachhaltigen Erfolg sicher.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß Heim Pers VO und bringen Führungserfahrung in der stationären Altenpflege mit.
- Sie verbinden fachliche Kompetenz in Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Sie treffen Entscheidungen mit Augenmaß und gestalten Veränderungen aktiv und zukunftsorientiert.
- Der Aufbau neuer Strukturen sowie die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden bereiten Ihnen Freude.
- Eigenverantwortliches Handeln, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.
- #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege K&S Seniorenresidenz Arbeitgeber: K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Die K&S Seniorenresidenz Kelkheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere zentrale Lage und die hochwertige Ausstattung der Residenz schaffen zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich sowohl Mitarbeiter als auch Bewohner wohlfühlen.
Kontaktdaten:
K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege K&S Seniorenresidenz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege K&S Seniorenresidenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
