Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne SPS Steuerungen zu programmieren und installiere moderne Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Rheinmetall – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und spannende Azubi-Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, handwerkliches Geschick und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1267 - 1267 € pro Monat.
- WAS DU LERNST
- Wie Du SPS Steuerungen programmierst, Betriebsanlagen und Geräte, Energieverteilungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektronische Ausrüstungen wartest und indstandsetzt
- Mechanische Teile und Verbindungen anzufertigen, hierbei verdrahtest Du elektromechanische und elektrische Bauteile und misst Gleich- und Wechselgrößen
- Wie Du Produktionsanlagen montierst, installierst und in Betrieb nimmst, Du misst und prüfst aber auch die Funktionen von Einrichtungen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Wie Du Elektrische Anlagen nach Norm installierst, prüfst und reparierst
- Bei Projektarbeiten gibst Du elektrische Unterstützung
- Arbeitssicherheit und Umweltschutz haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Ausbildungsvergütung
- 1. Ausbildungsjahr: 1.267,00 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.337,50 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.443,00 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1.513,50 €
Ausbildungsabschluss
- Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
Ausbildungsdauer
- 3,5 Jahre
- WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Einen guten Schulabschluss (Guter Realschulabschluss oder mittlere Reife)
- Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und logisch-systematisches Vorgehen ist Dir nicht fremd
- Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist engagiert
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
- WAS WIR DIR BIETEN
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Jeden Freitagnachmittag Azubisport
- Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung sowie diverse Azubiausflüge
- Gesundheitstag für Azubis
- Englischkurs sowie E-Learning-Programme
- Mitarbeit an Azubi-Projekten, auch standortübergreifend
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall.
Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Johanna Galts
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: KS Gleitlager GmbH
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Englischkursen und E-Learning-Programmen, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem wird bei uns Vielfalt großgeschrieben, und wir legen Wert auf Chancengleichheit, sodass du in einem respektvollen und integrativen Team arbeiten kannst.
