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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man mechanische und elektronische Systeme herstellt und wartet.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Azubisport und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Mechatroniker und gestalte die Zukunft der Technik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Technik und Montage.
- Andere Informationen: Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1373 - 1478 € pro Monat.
WAS DU LERNST
- Wie Du verkettete mechanische, pneumatische, hydraulische, elektronische und informationstechnische Maschinen, Anlagen und Produktionssysteme herstellst, montierst, prüfst, in Betrieb nimmst, wartest und in Stand setzt.
- Einzelteile zu Systemen zu demontieren, zu transportieren und zu montieren.
- Wie Du mechanische und elektronische Verbindungen herstellst.
- Maschinen und Anlagen einschließlich ihrer Steuerungen zu prüfen, zu warten und in Stand zu halten.
Ausbildungsvergütung:
- 1. Lehrjahr: 1.373,00 €
- 2. Lehrjahr: 1.408,00 €
- 3. Lehrjahr: 1.443,00 €
- 4. Lehrjahr: 1.478,00 €
Ausbildungsabschluss: Von der IHK staatlich anerkannter Mechatroniker (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 10.08.2026
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Einen guten Schulabschluss (Sekundarabschluss I oder Abitur).
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und hast ein großes Interesse an Montagearbeiten und funktionellen Zusammenhängen.
- Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen.
- Der Blick fürs Detail, eine präzise Arbeitsweise und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem.
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen.
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR DIR BIETEN
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
- Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- 35 Stunden Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Jeden Freitagnachmittag Azubisport mit einem Sportlehrer in der Sporthalle.
- Spezielle Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessstudios, Schwimmbäder, etc.).
- Kennenlerntag zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis.
- Elternnachmittag.
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ausbildung zum Mechatroniker ab 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: KS Gleitlager GmbH
Kontaktperson:
KS Gleitlager GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker ab 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Informationen zu Ausbildungsplätzen, die nicht immer auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Klassenkameraden über mögliche Ausbildungsstellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung zum Mechatroniker!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker ab 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Ausbildung als Mechatroniker passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Wir brauchen deine letzten zwei Schulzeugnisse, also stelle sicher, dass du sie beilegst. Wenn du Praktikumsnachweise hast, pack die auch mit rein! Das zeigt uns, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast und motiviert bist.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst. Zeig uns deine Begeisterung und was dich antreibt, Teil unseres Teams zu werden!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KS Gleitlager GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Ausbildung zum Mechatroniker handelt, ist es wichtig, dein technisches Wissen aufzufrischen. Überlege dir, welche mechanischen und elektronischen Systeme du bereits kennst und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du ein gutes Verständnis für die Materie hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit gezeigt hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.