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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und optimiere Prozesse für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Papenburg mit guter Anbindung an den Bahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden (inkl. Qualifizierung und Unterweisung der Mitarbeitenden)
- Tägliche Produktionsabstimmung mit der Planung und Steuerung
- Abstimmung sowie Planung von Reparaturen mit der Instandhaltung
- Überwachung und Einhaltung der proportionalen und fixen Fertigungskosten
- Erarbeitung und Umsetzung von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen sowie weiteren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (z.B. Erhöhung der Anlagennutzung, Optimierung der Rüstprozesse, Reduzierung der Durchlaufzeiten etc.)
- Umsetzung von offenen Themen aus Audits (5S-Audit, interne & externe Prozessaudits)
- Unterstützung bei der Reklamationsabarbeitung inkl. Abstimmung mit der Qualitätssicherung
- Koordination sowie Moderation von Gruppengesprächen
- Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie des Umweltschutzes
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Bereich inkl. Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Personalführung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- SAP Kenntnisse vorteilhaft
- Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit unter Termin- und Zeitdruck
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
An unserem Standort in Papenburg bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Subventionierte Kantine, Fitness- & Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterparkplatz, Bahnhof Papenburg wenige Gehminuten entfernt
- Corporate Benefits Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Kontaktperson:
KS Gleitlager GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtmeister Produktion - Gießerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rheinmetall AG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und im Produktionsmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet und Produktionsprozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtmeisters zu sammeln. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz zu beantworten. Da diese Themen in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und entsprechende Maßnahmen ergreifen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtmeister Produktion - Gießerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rheinmetall AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtmeister in der Produktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im metallverarbeitenden Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rheinmetall arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KS Gleitlager GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtmeisters in der Produktion spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen, Qualitätsmanagement und den Einsatz von Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Rheinmetall legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Informiere dich über die Unternehmensstrategie und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit diesen Zielen übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen in der Rolle oder die Erwartungen an den Schichtmeister zu erfahren. Gut durchdachte Fragen zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.
