Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Prämien, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung in einer verantwortungsvollen Position.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein motiviertes Team in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachliche Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über K&S Gruppe: Seit 1981 sind wir als Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege tätig. Derzeit tragen bundesweit mehr als 4.300 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen dazu bei, dass die Bewohner unserer Residenzen und Apartments und die Klienten in hilfs- und pflegebedürftigen Lebenssituationen kompetente Unterstützung erfahren. Egal ob Sie uns als zukünftiger Auszubildender, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen möchten - unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.
Was erwartet Sie?
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden
- Repräsentation des Pflegedienstes nach außen
- Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen
- Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation
- Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden
Was sollten Sie mitbringen?
- Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkanntem Studienabschluss im Pflegemanagement
- Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
- Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Vergütung & Extras: Dienstwagen zur Privatnutzung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser unternehmensinternes Anker Programm
- Stabilität & Know-how: Profitieren Sie von der Erfahrung und Unterstützung einer etablierten Unternehmensgruppe
- Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position
Pflegedienstleitung - Pflege / Organisation / Führung (m/w/d) (Erfurt) Arbeitgeber: K+S Gruppe
Kontaktperson:
K+S Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Pflege / Organisation / Führung (m/w/d) (Erfurt)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Organisation von Mitarbeitereinsätzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der K&S Gruppe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Pflege / Organisation / Führung (m/w/d) (Erfurt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Pflegedienstleitung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die K&S Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der K&S Gruppe machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und Organisation verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der K&S Gruppe zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.