Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Rangierbetriebe steuern und Züge bilden – alles mit modernster Technik!
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub, Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Als Lokrangierführer:in für unsere Werksbahn der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bergmannssegen-Hugo in Sehnde übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 befristet auf voraussichtlich 12 Monate folgende Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Rangierbetriebes mittels Funkfernsteuerung
- Bildung und Auflösung von Zügen unter Einhaltung aller betrieblichen Vorgaben
- Bedienung und Wartung von Triebfahrzeugen sowie Durchführung von Arbeiten in der Gleisanlage
- Aktive Umsetzung und Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Zusätzliche Angebote
- Zusätzliche Freizeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Hansefit - aktiv bleiben!
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Vergünstigungen
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Mentor:in
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungen
- Kostenlose Parkplätze
- Zusatzqualifikationen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf
- Berechtigung zum Führen eines Triebfahrzeugs Klasse 1 wünschenswert, Ausbildung zum Lokrangierführer ist wünschenswert
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Rangierbetrieb
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Medizinische Tauglichkeit zum Einsatz im Eisenbahnbetriebsdienst
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2)
Bewerben Sie sich bis zum 01.09.26.
Lokrangierführer (m|w|d) in Schichtarbeit Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture Werk Bergmannssegen-Hugo
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bergmannssegen-Hugo in Sehnde bietet Ihnen als Lokrangierführer:in nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits wie Bike-Leasing, Gesundheitsaktionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Chancengleichheit, sodass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
K+S Minerals and Agriculture Werk Bergmannssegen-Hugo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lokrangierführer (m|w|d) in Schichtarbeit erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf K+S Minerals and Agriculture Werk Bergmannssegen-Hugo zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lokrangierführer (m|w|d) in Schichtarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit K+S Minerals and Agriculture Werk Bergmannssegen-Hugo mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Minerals and Agriculture Werk Bergmannssegen-Hugo vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
