IT-Vertrieb

IT-Vertrieb

Bendorf Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Kunden im IT-Vertrieb, akquiriere Neukunden und organisiere Beratungstermine.
  • Unternehmen: Familiengeführtes IT-Systemhaus mit über 50 Jahren Erfahrung und starkem Team.
  • Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, positives Betriebsklima und gute Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Die PAULY-Gruppe behauptet sich seit über 50 Jahren als erfolgreiches IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Limburg und weiteren Standorten in Wiesbaden, Neu-Isenburg, Bendorf und Gießen.

Jahrzehntelange Erfahrung, stetiges Wachstum und ein starkes Team von über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren eine erfolgreiche Zusammenarbeit und besten Service.

Als Vertriebsexperte (m/w/d) unterstützen Sie uns im IT-Vertrieb am Standort in Bendorf bei Koblenz im Innen- und Außendienst.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden.
  • Sie haben Freude bei der Neukundenakquise und initiieren gerne neue Projekte.
  • Organisation und Durchführung von Beratungsterminen, Präsentationen und Bedarfsanalysen bei unseren Kunden und Interessenten.
  • Erstellung von individuellen Konzepten und deren professionelle Abwicklung.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Vertrieb von IT-Produkten und Dienstleistungen. Zudem haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Bereich.
  • Ihre Fähigkeiten im Vertrieb von IT-Produkten und Dienstleistungen konnten Sie in der Vergangenheit erfolgreich unter Beweis stellen.
  • Telefonieren sowie der persönliche Kontakt mit Kunden machen Ihnen Spaß.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind ein kontaktfreudiger Mensch.
  • Bei Verhandlungen sind Sie zielorientiert und abschlusssicher.
  • Was wir Ihnen bieten
  • Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen.
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
  • Ein positives Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt.
  • Gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.
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IT-Vertrieb Arbeitgeber: K+S Pauly GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im technischen Innendienst, wo du direkt mit unseren Kunden und Servicetechnikern zusammenarbeitest. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen. Zudem garantieren kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine technischen Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.

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Kontaktdaten:

K+S Pauly GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Vertrieb erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K+S Pauly GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K+S Pauly GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K+S Pauly GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K+S Pauly GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Bedarfsanalyse
Konzeptionelles Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K+S Pauly GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K+S Pauly GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Pauly GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!