Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Versorgungsqualität und unterstütze bei der Organisation von Pflegeprozessen.
- Arbeitgeber: K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leasing eines Fiat 500, Teamevents, Weiterbildung und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland! Unsere Einrichtung befindet sich im Bremer Stadtteil Oberneuland und ist sowohl mit dem PKW als auch über den öffentlichen Personennahverkehr bestens zu erreichen. Bei uns leben 80 Bewohner:innen, auf 3 Wohnbereichen verteilt. Davon ist ein Wohnbereich speziell auf demenziell Erkrankte ausgerichtet. Derzeit sind 45 Mitarbeitende bei uns angestellt, von denen schon einige seit Anbeginn dabei sind. Wir möchten unser Team noch weiter vergrößern, daher freuen wir uns, Dich schon bald bei uns willkommen zu heißen!
Dein Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Das bieten wir
- Als Pflegefachkraft kannst Du Dir einen Fiat 500 leasen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Regelmäßige Teamevents
- Umfangreiche Karrierechancen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur Altersvorsorge
- Vorschlagwesen: Deine Ideen für Verbesserungen sind willkommen
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
- Wenn Du mehr als 7 Tage nicht ausgefallen bist, erhältst Du einen Zuschlag von 20%
- Wir haben Dauernachtwachen
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtzulage 15% (als Dauernachtwache 20%)
Deine Aufgaben
- Du förderst die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Du unterstützt die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und vertrittst diese in Abwesenheit
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft! Arbeitgeber: K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland
Kontaktperson:
K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Pflegebranche. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die K&S Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und als (stellvertretende) Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Altenpflege ist der Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Versorgungsqualität beizutragen.