Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Angebote für unsere Senior:innen.
- Unternehmen: K&S Seniorenresidenz Erfurt - ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Vorteile: Dienstwagen, flexible Tage, Weiterbildungskostenübernahme und Teamfeste.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4400 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Corporate Benefits
- Dienstwagen auch privat nutzbar (1%-Regelung)
- 3-4 Tage im Monat wunschfreie Tage
- Elterndienste sind ab 7 Uhr möglich
- Für das Einspringen erhältst Du einen Gutschein in Höhe von 20€
- Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten viele Teamfeste
- Zuschuss für ein Job Ticket
Dein Profil:
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege
- Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen
- Bereitschaft, Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten
- Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung
Zuständigkeiten:
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner:innen
- Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
- Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senior:innen, Gruppenangebote und Einzelbetreuung
- Leitung der Mitarbeitenden aus der sozialen Betreuung
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume
- Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen
Über uns:
Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Erfurt! Unsere Einrichtung bietet 95 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und liebevolles Zuhause, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche mit jeweils 24 Zimmern. Einer dieser Bereiche ist speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von demenziell erkrankten Bewohner:innen ausgerichtet, um ihnen eine individuelle und respektvolle Pflege zu ermöglichen. Unser engagiertes und erfahrenes Pflegeteam, bestehend aus 80 Mitarbeitenden, sorgt mit viel Hingabe dafür, dass jede:r Bewohner:in umfassend und fürsorglich betreut wird. Die enge Zusammenarbeit und der persönliche Kontakt zu den Bewohner:innen sind uns besonders wichtig. Zurzeit sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung, um unser Team weiter zu stärken. Wenn auch Du Teil einer wertschätzenden und familiären Arbeitsumgebung werden möchtest, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung soziale Betreuung Arbeitgeber: K&S Seniorenresidenz Erfurt
Die K&S Seniorenresidenz Erfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible wunschfreie Tage und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Mit einer starken Teamkultur, regelmäßigen Teamfesten und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung in der Altenpflege.
Kontaktdaten:
K&S Seniorenresidenz Erfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung soziale Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und dein Engagement sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor! Da du möglicherweise ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und -erfahrungen klar kommunizierst. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung soziale Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und Teamführung hervor. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand arbeitet, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Seniorenresidenz Erfurt vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die K&S Seniorenresidenz Erfurt und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung in der sozialen Betreuung passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Altenpflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, frage während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
