Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und bringe Freude in ihr Leben.
- Arbeitgeber: Die K&S Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in Pflege und Soziales.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Zentrale Lage der Seniorenresidenz, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
„Neue Stadtmitte“ - so heißt das Areal, in dem sich unsere Seniorenresidenz Kelkheim befindet. Dank der zentralen Lage ist sie sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW zu erreichen. 92 Einzel- und 17 Doppelzimmer bieten wir unseren Bewohnern. Zu unseren Leistungen gehören die stationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und die Pflege bei demenzieller Veränderung. Therapiegarten mit Hochbeet, Wohlfühlbad, Vitalzirkel und Sole-Oase laden unsere Bewohner zum Entspannen ein.
Möchten Sie unseren Senioren in der K&S Seniorenresidenz Kelkheim eine Freude bereiten, für Abwechslung in ihrem Alltag sorgen und dabei gleichzeitig unsere Pflegekräfte entlasten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Alltagsbegleiter (w/m/d) in Teilzeit.
Alltagsbegleiter (w/m/d) Arbeitgeber: K&S Seniorenresidenz Kelkheim
Kontaktperson:
K&S Seniorenresidenz Kelkheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die K&S Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Senioren unterstützt hast oder wie du kreative Ideen zur Gestaltung des Alltags entwickeln kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Einarbeitung und dem Team interessiert bist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Dienstplanung. Da die K&S Gruppe eine familienfreundliche Dienstplanung bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die K&S Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die K&S Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Rolle der Alltagsbegleiter in der Seniorenresidenz spielt.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen hervorzuheben. Beschreibe Erfahrungen, die zeigen, dass du gut im Umgang mit älteren Menschen bist und wie du zur Verbesserung ihres Alltags beitragen kannst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position des Alltagsbegleiters interessierst und wie du die Werte der K&S Gruppe verkörperst. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Seniorenresidenz Kelkheim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die K&S Gruppe und ihre Werte. Da das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre betont, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zu einem positiven Teamklima beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du als Alltagsbegleiter aktiv warst. Zeige, wie du den Senioren Freude bereitet und ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Da eine strukturierte Einarbeitung wichtig ist, kannst du Fragen dazu stellen, wie diese abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich gut einzuarbeiten.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Dienstplanung familienfreundlich gestaltet ist, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Dies kann für das Unternehmen von großem Wert sein.