Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege
Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege

Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege

Kummerfeld Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktives Mitwirken an der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
  • Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz mit jungem, dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Parkplätze, Weihnachtsgeld und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Teamaktionen und familiäre Atmosphäre sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, Weiterbildung als Wohnbereichsleitung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Kummerfeld! Pflege mit Herz – in einem modernen, familienfreundlichen Haus mit jungem Leitungsteam. Unsere stationäre Einrichtung bietet 127 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause – auf drei Wohnbereichen, davon einer speziell für Menschen mit Demenz. Unsere Residenz ist verkehrsgünstig gelegen und überzeugt durch ein angenehmes Klientel, ein eingespieltes Team und kurze Wege – sowohl im Haus als auch in der Zusammenarbeit.

Wenn Du Fragen hast oder mehr über uns erfahren möchtest, sind Frau Walther (Pflegedienstleitung) und Frau von Perger (Einrichtungsleitung) gerne für Dich da – persönlich, herzlich und auf Augenhöhe.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Wir schaffen Dir bestmögliche Rahmenbedingungen!

  • Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
  • In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
  • Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
  • Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
  • Teamaktionen, Grillen, Familienfeste, etc.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche nach Absprache
  • Weihnachtsgeld

Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege Arbeitgeber: K&S Seniorenresidenz Kummerfeld

Die K&S Seniorenresidenz Kummerfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen Leitungsteam und einem eingespielten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Residenz bietet nicht nur attraktive Corporate Benefits wie kostenfreie Parkplätze und Weihnachtsgeld, sondern auch regelmäßige Teamaktionen, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

K&S Seniorenresidenz Kummerfeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Frau Walther oder Frau von Perger in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die K&S Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Teamkultur passt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege

Pflegequalitätssicherung
Kenntnisse in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Fähigkeit zur Vertretung von Leitungsaufgaben
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationsgeschick
Flexibilität
Weiterbildungsbereitschaft
Erfahrung in der Arbeit mit demenzkranken Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als stellv. Stationsleiter/in zuzuschneiden. Erwähne spezifische Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor!: In unserem modernen, familienfreundlichen Haus ist Teamarbeit das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Seniorenresidenz Kummerfeld vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die K&S Seniorenresidenz Kummerfeld verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest beispielsweise nach den Teamaktionen oder der Unterstützung bei Weiterbildungen fragen. So erfährst du mehr über die Unternehmenskultur.

Sei authentisch und herzlich

In der Pflege ist Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Ein freundliches Auftreten und ein offenes Ohr können den Unterschied machen und helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Stellv. Stationsleiter/in m/w/d - Krankenpflege
K&S Seniorenresidenz Kummerfeld
Standort: Kummerfeld
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