Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: K&S Seniorenresidenz Lübben - ein herzlicher Ort für pflegebedürftige Menschen.
- Vorteile: Jobticket, Prämien, Dienstwagen, individuelle Schichtzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnet als 'Great place to work' mit tollen Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Lübben! Unsere Einrichtung bietet 194 pflegebedürftigen Menschen ein neues zu Hause, indem sie sich wohlfühlen können. Die Bewohner:innen wohnen auf 8 Wohnbereichen verteilt zusammen. Zwei dieser Wohnbereiche spezialisieren sich auf demenziell erkrankte Menschen. Unser Haus wurde im Jahr 2004 eröffnet und seither konnten wir uns ein langjähriges und beständiges Pflegeteam aus 36 tollen Mitarbeitenden aufbauen. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung in unserem Team - bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Pflege, Alten- oder Krankenpflege
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten
- Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude
Das bieten wir
- Deutschlandticket als Jobticket
- Du erhältst eine Prämie für das Einspringen
- Du kannst einen Dienstwagen erhalten
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Im November erhältst Du eine Gratifikation
- Kleine Aufmerksamkeiten (wie Gutscheine) für Dein Engagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Teamaktivitäten und Mitarbeitenden-wochen
- Wir haben sehr individuelle Schichtzeiten (je nach Wohnbereich und Bewohner:innen)
- Wir stellen Dir die Dienstkleidung
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Wir unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen - sowohl intern als auch extern möglich
- Wir wurden ausgezeichnet: Great place to work!
Deine Aufgaben
- Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften
- Führung des kompletten Teams in der Pflege
- Kooperation mit Haus- und Fachärzt:innen, Apotheken und Behörden
- Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen
- Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegedienstleitung (w/m/d) - Wertschätzung und Unterstützung! Arbeitgeber: K&S Seniorenresidenz Lübben
Die K&S Seniorenresidenz Lübben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Mit individuellen Schichtzeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team von 36 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Jobticket, Prämien und Teamevents. Unsere Auszeichnung als 'Great place to work' unterstreicht unser Bestreben, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
K&S Seniorenresidenz Lübben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (w/m/d) - Wertschätzung und Unterstützung! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) - Wertschätzung und Unterstützung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Seniorenresidenz Lübben vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die K&S Seniorenresidenz Lübben informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die speziellen Wohnbereiche. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Denk daran, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie Du Dein Team motiviert hast.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum Dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie Du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner:innen wohlfühlen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln – ein wichtiger Aspekt in der Pflege.
