Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite unser Pflegeteam, berate Kunden und setze Pflegekonzepte um.
- Unternehmen: K&S Tagespflege Rodgau – ein Ort für sinnvolle Beschäftigung und qualifizierte Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen sowie ein respektvolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege unserer Gäste und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3830 - 4660 € pro Monat.
Über uns
Mit der K&S Tagespflege Rodgau verbinden wir seit 2017 sinnvolle Beschäftigung mit qualifizierter Pflege und schaffen gleichzeitig Freiräume für pflegende Angehörige. Die Tagespflege bietet unseren Gästen eine gut betreute Tagesstruktur, die auf den Säulen von Geselligkeit, Mobilisation, Unterstützung und daraus resultierender Eigenständigkeit steht. In unmittelbarer Nachbarschaft zu unserer seit 2009 bestehenden Seniorenresidenz bietet unsere Tagespflege Platz für 20 Gäste.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Die Pflege unserer Gäste ist eine Herzensangelegenheit für Dich
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Das bieten wir
- Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit), vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung
- Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Feiertagsdienste, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm
- Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflegezulagen, (Grundgehalt je nach Erfahrung 3830€ – 4660€ / Vollzeit), zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Deine Aufgaben
- Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeiter:innen
- Beratung von Kund:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
- Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
- Fachgerechte Pflegemaßnahmen
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege - Bei uns startet Deine Karriere! Arbeitgeber: K&S Tagespflege Rodgau
Die K&S Tagespflege Rodgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in der Altenpflege bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie einer modernen Arbeitsumgebung, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere respektvolle und teamorientierte Kultur, kombiniert mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen, macht uns zu einem idealen Ort für alle, die in der Pflegebranche Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege - Bei uns startet Deine Karriere! erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche lokale Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktikumsmöglichkeiten. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur K&S Tagespflege passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege - Bei uns startet Deine Karriere! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass dir die Betreuung unserer Gäste am Herzen liegt.
Betone deine Qualifikationen:Mach klar, welche Ausbildung und Erfahrungen du mitbringst. Wenn du eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Menschen, die sich weiterentwickeln wollen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Tagespflege an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Zeig uns deine Motivation!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Tagespflege Rodgau vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die K&S Tagespflege und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geselligkeit, Mobilisation und Unterstützung für die Gäste verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Pflegemitarbeitern oder Angehörigen zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich für die Stelle brennst.
