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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und unterstütze Menschen in ihrer täglichen Pflege.
- Arbeitgeber: K&S Seniorenresidenz Lübben ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Autos für den "Azubi des Jahres" und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem herzlichen, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Erlaubnis als Altenpflegehelfer/in; Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Start 2026 K&S Seniorenresidenz Lübben – Haus Spreewald Lübben , Brandenburg – Vollzeit Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Lübben Unsere 2004 eröffnete Residenz in Lübben bietet 135 Einzel- und 30 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Die liebevoll angelegte Gartenanlage und die freundlich gestalteten Gemeinschaftsräume schaffen eine behagliche Atmosphäre. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Lübben, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet. Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll. Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und ein herzliches, kollegiales Team. Was wir bieten: Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Unser \“Azubi des Jahres\“ erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge Voraussetzungen für deine Bewerbung: Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert. Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen! Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Parkstraße 3 Telefon 0 35 46 / 279 0
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Start 2026 Arbeitgeber: K&S Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
K&S Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Start 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die K&S Seniorenresidenz Lübben und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Qualität und Herzlichkeit in der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für den Pflegeberuf. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Menschen besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Start 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über K&S Seniorenresidenz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die K&S Seniorenresidenz Lübben informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Ausbildung als Pflegefachmann/-frau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheits- oder Pflegebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in der Pflege begeistert. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten auf.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher klar hervorgehoben sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung, deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und warum du dich für die K&S Seniorenresidenz entschieden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der K&S Seniorenresidenz und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte von Qualität und Herzlichkeit in der Pflege.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
