Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man elektrische Anlagen aufbaut und Störungen behebt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und spannenden Aufgaben.
- Vorteile: Tolle Kollegen, persönliche Entwicklung und beste Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Ausbildung mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Experte in der Elektrotechnik und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur, handwerkliches Geschick und Interesse an Mathe und Physik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das erwartet Dich:
In der Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik ab 18.08.2027 an unserem Standort Bernburg:
- Du lernst, wie man dafür sorgt, dass alle Bereiche des Unternehmens über und auch unter Tage mit Energie, Netzwerk und Telefon versorgt werden und, wie man die Leitungen entsprechend verlegt und anschließt.
- Du beschäftigst Dich mit verschiedenen elektrischen Anlagen und Maschinen und lernst, wie man diese aufbaut, in Betrieb nimmt, Störungen beseitigt und sie sogar erweitern kann.
- Du wirst Expert:in in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und lernst viel über das Programmieren verschiedener Systeme mit modernen IT-Tools.
Das bringst Du mit:
- einen Realschulabschluss oder ein (Fach-) Abitur
- Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick
- Durchhaltevermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
- Spaß an den Fächern Mathematik und Physik
Wir bereichern Dein Leben:
Mit tollen Kolleg:innen, unserem einmaligen Teamgeist und sinnstiftenden Aufgaben bieten wir Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben Dir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung mit besten Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss.
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: K+S
Als Arbeitgeber in Bernburg bieten wir eine herausragende Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik, die nicht nur spannende technische Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch ein starkes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Unsere Auszubildenden profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei K+S zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für K+S als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei K+S zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei K+S super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei K+S die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei K+S anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
