Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen unter Tage.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Nachhaltige Perspektive, persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und spannende Herausforderungen im Bergbau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Elektroniker:in für die Elektroabteilung unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben:
- Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, inklusive Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen sowie Mittel- und Niederspannungsnetzen
- Durchführung von Installationsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz einschließlich Automatisierungstechnik, Kommunikationsanlagen und Schaltschrankbau
- Eigenständige Fehlersuche und Behebung von Störungen an produktionstechnischen und infrastrukturellen Einrichtungen
- Arbeiten im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (SPS)
- Neuerrichtung von produktionstechnischen und Infrastruktureinrichtungen nach Vorgabe
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Kommunikationstechnik
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie in der Mess- und Regeltechnik
- Flexibilität für Arbeit in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen sowie im Rahmen der Rufbereitschaft
Wir bereichern Ihr Leben
Mit einer nachhaltigen Perspektive, unserem einmaligen Teamgeist und sinnstiftenden Aufgaben bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir geben Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit echter Bergbauliebe, die über und unter Tage verbindet.
Elektriker:in / Elektroniker:in unter Tage (m|w|d) Arbeitgeber: K+S
Die K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist und einem Fokus auf nachhaltige Praktiken schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und sinnstiftende Aufgaben übernimmt, die sowohl über als auch unter Tage einen Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker:in / Elektroniker:in unter Tage (m|w|d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über K+S und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei K+S interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker:in / Elektroniker:in unter Tage (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei K+S unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei K+S!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von K+S beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
