Elektroniker:in / Elektriker:in als Fachkraft für Fördertechnik in Schichtarbeit (m|w|d)

Elektroniker:in / Elektriker:in als Fachkraft für Fördertechnik in Schichtarbeit (m|w|d)

Rheinberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und steuere Förderanlagen, behebe Störungen und arbeite im Team.
  • Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Nachhaltige Perspektive, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit mit der Möglichkeit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie

Als Elektroniker:in / Elektriker:in für den Bereich Fördermaschinen und Schächte der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.08.2026 folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Steuerung der Förderanlagen im manuellen und automatisierten Betrieb
  • Analyse und Behebung einfacher Betriebsstörungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Visuelle Überprüfung sämtlicher Komponenten der Fördereinrichtungen
  • Zusammenarbeit mit der Leitstelle unter Tage und dem Leitstand der Mühle
  • Einhalten der Regeln der Bergverordnung für Schacht- und Schrägförderanlagen (BVOS)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in / Elektriker:in oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
  • Alternativ eine Ausbildung als Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Fördermaschinen und Schachtanlagen
  • Idealerweise Qualifikation als Fördermaschinist:in
  • Tauglichkeit für Arbeiten auf hochgelegenen Arbeitsplätzen (Höhentauglichkeit)
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie zur Übernahme von Schichtdiensten
  • Mindestalter 21 Jahre gemäß BVOS

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.

Wir bereichern Ihr Leben

Mit einer nachhaltigen Perspektive, unserem einmaligen Teamgeist und sinnstiftenden Aufgaben bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir geben Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit echter Bergbauliebe, die über und unter Tage verbindet.

Elektroniker:in / Elektriker:in als Fachkraft für Fördertechnik in Schichtarbeit (m|w|d) Arbeitgeber: K+S

Die K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist und einer Kultur, die Wert auf sinnstiftende Aufgaben legt, fördern wir eine nachhaltige Perspektive in der Branche und bieten attraktive Rahmenbedingungen für Schichtarbeit.

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Kontaktdaten:

K+S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker:in / Elektriker:in als Fachkraft für Fördertechnik in Schichtarbeit (m|w|d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die K+S Minerals and Agriculture GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker:in / Elektriker:in als Fachkraft für Fördertechnik in Schichtarbeit (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Überwachung und Steuerung von Förderanlagen
Analyse und Behebung von Betriebsstörungen
Visuelle Überprüfung von Komponenten
Zusammenarbeit mit der Leitstelle
Kenntnisse der Bergverordnung für Schacht- und Schrägförderanlagen (BVOS)
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in / Elektriker:in
Erfahrung im Bereich Fördermaschinen und Schachtanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Stelle als Elektroniker:in / Elektriker:in bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S vorbereitet

Mach dich mit den Förderanlagen vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Förderanlagen und deren Funktionsweise. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich in spezifische Systeme einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Störungsbehebung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Betriebsstörungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in stressigen Situationen ruhig bleiben kannst.

Kenntnis der Bergverordnung

Mach dich mit den Regeln der Bergverordnung für Schacht- und Schrägförderanlagen (BVOS) vertraut. Im Interview kannst du so zeigen, dass du die Sicherheitsstandards ernst nimmst und bereit bist, diese einzuhalten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit der Leitstelle und dem Leitstand wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.