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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektroabteilung und sorge für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH – ein führendes Unternehmen in der Rohstoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik unter Tage und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Sicherstellen der Einhaltung bergrechtlicher, sicherheitstechnischer und gesetzlicher Vorschriften sowie der vorschriftsgemäßen Nutzung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen inkl. Dokumentation (VDE 0105-100 / Teil 111)
- Führen, Einteilen und Entwickeln des Teams, Qualifizierung der Mitarbeitenden sowie Koordination von Fremdfirmen / Leiharbeitskräften
- Betreiben, Überwachen und Instandhalten elektrotechnischer Anlagen nach Werksstandard und anerkannten Regeln der Technik
- Optimieren von Ersatzteilbeständen und Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit für die Produktion
- Koordinieren und Fördern des Informationsflusses zwischen Abteilungen, Teilnahme an Abstimmungen und Meetings für einen reibungslosen Arbeits- und Produktionsablauf
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene weiterführende techn. Berufsausbildung als Meister:in, Techniker:in
- Sicherer Umgang mit den anerkannten Regeln der Technik
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kritik
- Gute Kenntnisse in SAP und MS Office, Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Fähigkeit zur fachgerechten Prüfung externer technischer Dienstleistungen im Bereich Elektrotechnik
- Kostenbewusstsein, Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu motivieren
Meister:in / Techniker:in als Steiger:in Elektroabteilung unter Tage (m/w/d) Arbeitgeber: K+S
Kontaktperson:
K+S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister:in / Techniker:in als Steiger:in Elektroabteilung unter Tage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei K+S arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und die spezifischen Herausforderungen, die K+S in der Elektroabteilung hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister:in / Techniker:in als Steiger:in Elektroabteilung unter Tage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Steiger:in in der Elektroabteilung bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit technischen Anlagen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der K+S Minerals and Agriculture GmbH und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Elektroabteilung zu erfahren.
