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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektroabteilung und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH, ein führendes Unternehmen in der Bergbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik unter Tage und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Steiger:in Elektroabteilung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.02.2026 folgende Aufgaben:
- Sicherstellen der Einhaltung bergrechtlicher, sicherheitstechnischer und gesetzlicher Vorschriften sowie der vorschriftsgemäßen Nutzung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen inkl. Dokumentation (VDE 0105-100 / Teil 111)
- Führen, Einteilen und Entwickeln des Teams, Qualifizierung der Mitarbeitenden sowie Koordination von Fremdfirmen/Leiharbeitskräften
- Betreiben, Überwachen und Instandhalten elektrotechnischer Anlagen nach Werksstandard und anerkannten Regeln der Technik
- Optimieren von Ersatzteilbeständen und Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit für die Produktion
- Koordinieren und Fördern des Informationsflusses zwischen Abteilungen, Teilnahme an Abstimmungen und Meetings für einen reibungslosen Arbeits- und Produktionsablauf
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene weiterführende techn. Berufsausbildung als Meister:in, Techniker:in
- Sicherer Umgang mit den anerkannten Regeln der Technik
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kritik
- Gute Kenntnisse in SAP und MS Office, Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Fähigkeit zur fachgerechten Prüfung externer technischer Dienstleistungen im Bereich Elektrotechnik
- Kostenbewusstsein, Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu motivieren
Meister:in / Techniker:in als Steiger:in Elektroabteilung unter Tage (m/w/d) Arbeitgeber: K+S
Kontaktperson:
K+S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister:in / Techniker:in als Steiger:in Elektroabteilung unter Tage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei K+S arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister:in / Techniker:in als Steiger:in Elektroabteilung unter Tage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit technischen Anlagen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit beleuchten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Informationsfluss zwischen den Abteilungen gefördert wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Lösung von Problemen interessiert bist.
