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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Einhaltung aller bergtechnischen Vorschriften.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Nachhaltige Perspektiven, persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Bergbau und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Als Steiger:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.06.2026 folgende Aufgaben:
- Sicherstellen der Einhaltung aller bergtechnischen und rechtlichen Vorschriften sowie der Pflichten aus der bergrechtlichen Bestellung
- Teamleitung und -entwicklung inklusive Einsatzplanung und gezielter Weiterbildung
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten sowie Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schächten und Fördermaschinen nach anerkannten Regeln der Technik
- Betrieb und Überwachung der Fördermaschinen und Schächte im Hand- und Automatikmodus einschließlich Hilfsfahr- und Befahrungsanlagen
- Identifikation und Behebung von Störungen sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Aufsichten
- Dokumentation und Qualitätsaufzeichnung aller relevanten Prozesse und Maßnahmen, um höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene weiterführende technische Berufsausbildung als Meister:in, Techniker:in
- Sicherer Umgang mit den anerkannten Regeln der Technik und deren souveräne Anwendung
- Erfahrung in Führung und Teamarbeit sowie konstruktiver Umgang mit Feedback
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office; Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Fachgerechte Prüfung externer technischer Dienstleistungen
- Entscheidungsstärke, Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
Wir bereichern Ihr Leben
Mit einer nachhaltigen Perspektive, unserem einmaligen Teamgeist und sinnstiftenden Aufgaben bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir geben Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit echter Bergbauliebe, die über und unter Tage verbindet.
Meister:in / Techniker:in als Steiger:in (m|w|d) Arbeitgeber: K+S
Kontaktperson:
K+S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister:in / Techniker:in als Steiger:in (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bergbau! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diese Branche liebst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister:in / Techniker:in als Steiger:in (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bergbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Steiger:in bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Meister:in oder Techniker:in. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du dein Team motiviert? Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Vorschriften vertraut
Stelle sicher, dass du die bergtechnischen und rechtlichen Vorschriften, die für die Position relevant sind, gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Teamführung und -entwicklung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Feedback konstruktiv genutzt hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Projekte und Instandhaltungsmaßnahmen präsentieren
Sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du geplant und umgesetzt hast. Erkläre, wie du die Überwachung von Fördermaschinen und Schächten organisiert hast und welche Methoden du zur Störungsbehebung eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office hervorheben
Da Kenntnisse in SAP und MS Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen klar darlegen. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen zu nennen, die du in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Dokumentationen zu erstellen.