Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Schleswig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KSB SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Bearbeitung technischer Aufgaben sowie Kundenanfragen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das die Zukunft aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung und Koordination technischer Prozesse. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

  • Koordination und Bearbeitung technischer und kaufmännischer Aufgaben
  • Erstellung von Angeboten im ERP-System
  • Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. technischer Beratung
  • Betreuung und Abwicklung von Aufträgen inkl. Terminverfolgung
  • Einsatzplanung von Monteuren
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) und idealerweise eine Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in Deutsch
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung und Angebotserstellung

Wünschenswert – das wäre ein Plus:

  • Erfahrung in der Marktanalyse oder im technischen Vertrieb
  • Kenntnisse in UVV, Industriezertifizierungen, Atex, Elektrotechnik, Qualitätssicherung oder Normenwesen
  • Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: KSB SE & Co. KGaA

Unser Unternehmen bietet Ihnen als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Innovation und persönliche Entwicklung legt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Karrierewege schafft, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!

KSB SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

KSB SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die technischen und kaufmännischen Aufgaben zu meistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort auch, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination technischer Prozesse
Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben
Angebotserstellung im ERP-System
Technische Beratung
Auftragsabwicklung
Terminverfolgung
Einsatzplanung von Monteuren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) wirklich verstehst und gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres engagierten Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSB SE & Co. KGaA vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technische Beratung und Koordination erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Meinung zu technischen Themen zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung zu nennen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Auftragsabwicklung, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.