Mitarbeiter Maschineninstandhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter Maschineninstandhaltung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, inklusive komplexer Wartungsarbeiten.
  • Unternehmen: KSB, führender Hersteller von Pumpen und Systemen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit besten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere das tägliche Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Maschineninstandhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei KSB, dem weltweit führenden Hersteller von Pumpen, Armaturen und Systemen! Unsere Leidenschaft für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, die Grenzen des Machbaren zu verschieben. Seit unserer Gründung im Jahr 1871 haben wir uns zu einem Global Player mit 2,8 Mrd. € Umsatz p.a. entwickelt. Mit über 16.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit sind wir stolz darauf, uns in wesentliche Bereiche des alltäglichen Lebens einzubringen.

Ob in der Wasserversorgung, Energie, Industrie, Chemie, Petrochemie oder dem Bergbau – KSB-Produkte sind das Herzstück vieler Anlagen. In 190 Servicestätten mit mehr als 3.500 Wartungs- und Servicemitarbeitern werden hochwertige Serviceleistungen unserer Marke KSB SupremeServ erbracht. Solutions. For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:

  • Instandhaltung und Reparatur von Werkzeugmaschinen (konventionelle Maschinen, NC-Maschinen, Bearbeitungszentren) inklusive mechanischer, elektrischer, elektronischer, hydraulischer und pneumatischer Komponenten
  • Wartung technischer Anlagen in der Fertigung, z. B. Krananlagen, Anlagen im Motorbau, Prüffeldeinrichtungen, Vorrichtungen und Werkstattausrüstungen
  • Selbstständige Durchführung komplexer Wartungs- und Reparaturarbeiten mit geringer Wiederholhäufigkeit
  • Aufbau, Anschluss und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen sowie Umsetzung bestehender Anlagen nach technischen Plänen
  • Bedienung und Fehlerdiagnose an Steuerungen verschiedener Hersteller und Generationen
  • Detaillierte Störungsanalysen zur Vorbereitung von Monteureinsätzen sowie Unterstützung externer Dienstleister
  • Anleitung und Unterstützung weniger erfahrener Mitarbeitender sowie Zusammenarbeit mit anderen Gewerken am Standort
  • Eigenständige Entscheidungen im Störungsfall zur Gefahrenabwehr und Schadensminimierung

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektrofachkraft (inkl. nachgewiesener elektrotechnischer Qualifikation, z. B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschineninstandhaltung oder im Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Das gibt’s dazu:

  • faire Rahmenbedingungen bei Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • beste Karrierechancen
  • Gesundheitsmanagement
  • Job-Rad

Für weitere Informationen hält Anja Hennig unter 0345/48264718 bereit. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.

Mitarbeiter Maschineninstandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: KSB

KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Verantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter tragen aktiv zur Verbesserung des täglichen Lebens bei, während sie in einem globalen Unternehmen mit über 16.000 engagierten Kollegen arbeiten.

K

Kontaktdaten:

KSB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Maschineninstandhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der KSB-Kultur vertraut! Schau dir unsere Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du ins Team passt. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich Interesse hast.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Maschineninstandhaltung arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über mechanische und elektrische Systeme auffrischen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen meistern kannst!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil von KSB werden möchtest. Außerdem hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Maschineninstandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Instandhaltung von Werkzeugmaschinen
Reparatur von konventionellen Maschinen
NC-Maschinen
Bearbeitungszentren
Wartung technischer Anlagen
Fehlerdiagnose an Steuerungen
Störungsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Maschineninstandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Maschineninstandhaltung. Liste deine relevanten beruflichen Stationen und spezifischen Fähigkeiten auf, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei KSB!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSB vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die KSB verwendet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die technischen Details hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Gewerken zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.