Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Ansprechpartner für Pumpenlösungen und Kundenberatung im Industrie- und Chemiebereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem breiten Produktportfolio und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung in einem agilen Vertriebsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen, engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung in der Pumpenbranche von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragestellungen rund um Pumpen, Systeme, Standardprodukte und Ersatzteile im Bereich Industrie und Chemie
- Technisches Engineering und Applikationsauslegung von Pumpenlösungen gemäss Kundenspezifikation mittels interner Auslegungs‑ und Engineering‑Tools
- Beratung, Angebotserstellung und Abwicklung von Standardprodukten, Lagerware sowie Ersatzteilen für Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen
- Erstellung, aktive Angebotsverfolgung und Verhandlung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung im SAP inkl. Klärung aller technischen und kaufmännischen Details
- Erarbeitung von kundenspezifischen Sonder- und Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferwerken, dem Engineering sowie dem Service
- Projekt‑ und Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Teilnahme an Kundenterminen, Projekt‑ und Lösungsbesprechungen sowie ggf. an Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Service, Engineering und Werken
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker HF, Ingenieur FH/ETH oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Pumpenbranche sowie in der technischen Auslegung von Pumpen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
- Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit Verkaufs‑ und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP‑Erfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten, hochwertigen Produktportfolio
- Eigenständiges und flexibles Arbeiten in einem dynamischen, marktorientierten Umfeld
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem jungen, engagierten und agilen Vertriebsteam
- Gleitzeitmodell und bis zu zwei Tage Home‑Office pro Woche
- 5 Wochen Ferien
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildung‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Sales Engineer Pumpen (m/w/d) Arbeitgeber: KSB
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Pumpen mit einem breiten, hochwertigen Produktportfolio. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer Pumpen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Engineer Pumpen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Positionen übst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Kommunikationsstärke, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Pumpen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Skills betonen:Da die Stelle als Sales Engineer Pumpen technische Expertise erfordert, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Zeig uns, wie du mit Pumpen und technischen Lösungen umgehst!
Kundenorientierung zeigen:In der Beschreibung wird viel Wert auf Kundenkontakt gelegt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Bedürfnisse erfolgreich erfüllt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSB vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Pumpen und Systeme gut verstehst. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Verkaufskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote erstellt und verhandelt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch über ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten verfügst, die für die Position wichtig sind.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
