Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination technischer Abläufe und Kundenbetreuung für spannende Projekte.
- Unternehmen: KSB, führender Hersteller von Pumpen und Systemen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten für alle Karrierestufen.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse und trage zum Erfolg innovativer Projekte bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei KSB, dem weltweit führenden Hersteller von Pumpen, Armaturen und Systemen! Seit unserer Gründung im Jahr 1871 haben wir uns zu einem Global Player mit über 3 Mrd. € Umsatz p.a. entwickelt. Ob in der Wasserversorgung, Energie, Industrie, Chemie, Petrochemie oder dem Bergbau – KSB-Produkte sind das Herzstück vieler Anlagen. In 190 Servicestätten mit mehr als 3.500 Wartungs- und Servicemitarbeitern werden hochwertige Serviceleistungen unserer Marke KSB SupremeServ erbracht.
Bei KSB bringen weltweit rund 16.800 Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Kulturen täglich ihre individuellen Talente, Erfahrungen und Leidenschaften ein und wachsen gemeinsam. JOIN OUR TEAM! Sie möchten technische Abläufe aktiv koordinieren, Kunden kompetent betreuen und zum Erfolg spannender Projekte beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung, beraten Kunden, koordinieren Einsätze und sorgen für einen reibungslosen Ablauf zwischen Kunden, Monteuren und internen Fachbereichen.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Koordination und Bearbeitung technischer und kaufmännischer Aufgaben
- Erstellung von Angeboten im ERP-System
- Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. technischer Beratung
- Betreuung und Abwicklung von Aufträgen inkl. Terminverfolgung
- Einsatzplanung von Monteuren
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) und idealerweise eine Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
Wünschenswert – das wäre ein Plus:
- Erfahrung in der Marktanalyse oder im technischen Vertrieb
- Kenntnisse in UVV, Industriezertifizierungen, Atex, Elektrotechnik, Qualitätssicherung oder Normenwesen
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
Das gibt’s dazu:
- faire Rahmenbedingungen bei tariflicher Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitmodelle
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Job-Rad
Für weitere Fragen oder Informationen steht Ihnen gerne Anja Hennig unter der Rufnummer +49 345/48264718 zur Verfügung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln - ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über viele Jahre Berufserfahrung verfügen.
Technischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung Arbeitgeber: KSB
KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pumpen- und Armaturenindustrie!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei KSB für die Stelle als Technischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in KSB bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung bei KSB interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei KSB wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSB vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei KSB reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
