Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle den Springerpool und das CNO-Office mit innovativen Ideen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und setze neue Impulse für Freiwilligendienste.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Ressourcenplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir suchen nicht einfach jemanden, der Abläufe koordiniert.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen führt, Ressourcen vorausschauend plant und Entwicklung möglich macht.
Als Leiterin / Leiter CNO-Stab gestaltest du den pflegerischen Springerpool und das CNO-Office, entwickelst Bildungsangebote weiter und setzt neue Impulse für den Freiwilligendienst.
Vielseitig ist das.
Anspruchsvoll auch.
Und genau deshalb suchen wir dich.
Du führst und entwickelst den Springerpool und das CNO-Office und gibst beiden Einheiten fachlich und organisatorisch Orientierung Du verantwortest die Einsatzplanung beider Einheiten und sorgst für verlässliche, bedarfsgerechte Abläufe Du koordinierst die personellen Ressourcen des Springerpools und behältst auch bei wechselndem Bedarf den Überblick Du entwickelst das Fort- und Weiterbildungszentrum weiter, baust dessen Angebote aus und integrierst innovative Lernformen mit virtueller Realität (VR) Du konzipierst, koordinierst und entwickelst die Prä- und Onboardingprozesse für neue Mitarbeitende der Pflege und Therapien weiter und sorgst für einen strukturierten Einstieg Du konzipierst den Freiwilligendienst und entwickelst seine Angebote und Strukturen gezielt weiter Kompetenzen und Potenzial Benefits Cornelius-Monroe Huber, CNO, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 436 54 47.
Leiterin / Leiter CNO-Stab (a) in Liestal Arbeitgeber: Ksbl
Die KSBL bietet als Arbeitgeber in Liestal ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Dipl. Pflegefachfrauen und -männer, das durch eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit attraktiven Angeboten für Sport, Entspannung und Ernährung sowie einer vergünstigten Kita vor Ort sorgt die KSBL dafür, dass ihre Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch privat bestens unterstützt werden. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Spitalalltag in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung von Pflegeprozessen arbeitet.
