Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Familien und Jugendlichen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Kultursensible Soziale Dienste mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für Fachkräfte aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und kulturell sensibel.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, arabische Sprachkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Fachberatung und Begleitung von Familien und Kindern/Jugendlichen im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe von § 27 ff. SGB VIII
- Krisenintervention
- Allgemeine Familienhilfe: Klärung des Bedarfs des Kindes
- Arbeit mit Konfliktlösungsstrategien im Familiensystem als Kooperationspartner:in
- Gewaltproblematik – Thema Grenzsetzung
- Pädagogische Interventionen
- Clearings
Ihr Profil:
- arabische Sprachkenntnisse bevorzugt, syrischer und irakischer Dialekt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnlichem oder ein fortgeschrittenes Studium, kurz vor dem Abschluss
- Oder Ausbildung im Bereich Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kinderpfleger:in
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (von Vorteil)
- Systemische, wertschätzende und vorurteilsfreie Grundhaltung
- Vorraussetzung: Keine Verstöße gegen das Kinder- und Jugendschutzgesetz
- Führerschein und eigenes Auto sind erforderlich
Warum wir?
- Ein nettes, aufgeschlossenes, wertschätzendes und kollegiales Team mit Interaktion auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung
- Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Wir freuen uns auf Fachkräfte aus jedem Land und jeder Kultur mit entsprechend unterschiedlichen Sprachkenntnissen.
Ansprechpartner:
Tarik Gürleyen
Mail: t.guerleyen@ksd-o.de
Tel.: 021732641526
Mobil: 0159 04897591
Über uns:
Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein privater Jugendhilfeträger mit Sitz in Monheim am Rhein, Remscheid/Solingen und Bochum. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen, Sprachen, Altersgruppen und Familienkonstellationen zusammen. Seit 2022 bieten wir Leistungen der Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfen in der Kita- und Schulbegleitung an. Des Weiteren entwickeln wir mit unserer Abteilung S[UP]PORT bedarfsgerechte Gesundheitskonzepte für Kinder und Jugendliche, setzen diese um und begleiten sie nachhaltig. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem Teambuilding, pädagogisches Boxen und Medienkompetenz.
Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: KSDO GmbH
Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und kollegiales Team bietet, in dem Interaktion auf Augenhöhe gefördert wird. Mit einer attraktiven Vergütung und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe einzubringen. Die Lage in Monheim am Rhein bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer lebendigen Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die Möglichkeit, uns direkt zu zeigen, warum du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für Kinder und Jugendliche arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Sprich die Sprache der Zielgruppe!:Wenn du arabische Sprachkenntnisse hast, erwähne das unbedingt! Das ist ein Pluspunkt für uns. Zeig, dass du die kulturellen Hintergründe verstehst und wertschätzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSDO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder Familien unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen mit verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorzuheben. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Hintergründen umgehst und welche Vorteile das für die Arbeit mit Familien hat.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
