Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Familien und Kindern in der ambulanten Jugendhilfe.
- Unternehmen: Kultursensible Soziale Dienste mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
- Weitere Informationen: Offen für Fachkräfte aus verschiedenen Kulturen mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und kulturell sensibel.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Fachberatung und Begleitung von Familien und Kindern/Jugendlichen im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe von § 27 ff. SGB VIII
- Krisenintervention
- Allgemeine Familienhilfe: Klärung des Bedarfs des Kindes
- Arbeit mit Konfliktlösungsstrategien im Familiensystem als Kooperationspartner:in
- Gewaltproblematik – Thema Grenzsetzung
- Pädagogische Interventionen
- Clearings
Ihr Profil:
- Arabische Sprachkenntnisse bevorzugt, syrischer und irakischer Dialekt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnlichem oder ein fortgeschrittenes Studium, kurz vor dem Abschluss
- Oder Ausbildung im Bereich Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kinderpfleger:in
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (von Vorteil)
- Systemische, wertschätzende und vorurteilsfreie Grundhaltung
- Vorraussetzung: Keine Verstöße gegen das Kinder- und Jugendschutzgesetz
- Führerschein und eigenes Auto sind erforderlich
Warum wir?
- Ein nettes, aufgeschlossenes, wertschätzendes und kollegiales Team mit Interaktion auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung
- Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Wir freuen uns auf Fachkräfte aus jedem Land und jeder Kultur mit entsprechend unterschiedlichen Sprachkenntnissen.
Ansprechpartner:
Tarik Gürleyen
Mail: t.guerleyen@ksd-o.de
Tel.: 021732641526
Mobil: 0159 04897591
Über uns:
Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein privater Jugendhilfeträger mit Sitz in Monheim am Rhein, Remscheid/Solingen und Bochum. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen, Sprachen, Altersgruppen und Familienkonstellationen zusammen. Seit 2022 bieten wir Leistungen der Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfen in der Kita- und Schulbegleitung an. Des Weiteren entwickeln wir mit unserer Abteilung S[UP]PORT bedarfsgerechte Gesundheitskonzepte für Kinder und Jugendliche, setzen diese um und begleiten sie nachhaltig. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem Teambuilding, pädagogisches Boxen und Medienkompetenz.
Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: KSDO GmbH
Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und kollegiales Team bietet, in dem Interaktion auf Augenhöhe gefördert wird. Mit einer attraktiven Vergütung und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich ermöglicht das Unternehmen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen, sich in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe zu engagieren und weiterzuentwickeln. Die Lage in Monheim am Rhein bietet zudem eine angenehme Arbeitsumgebung, die durch Vielfalt und Integration geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die ambulante Kinder- und Jugendhilfe brennst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner Praxis zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du Familien unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSDO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder Familien unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen mit verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorzuheben. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Hintergründen umgehst und welche Vorteile das für die Arbeit mit Familien hat.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
