Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Familien und Kindern in der ambulanten Jugendhilfe.
- Unternehmen: Kultursensible Soziale Dienste mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
- Weitere Informationen: Offen für Fachkräfte aus verschiedenen Kulturen mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und kulturell sensibel.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Fachberatung und Begleitung von Familien und Kindern/Jugendlichen im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe von § 27 ff. SGB VIII
- Krisenintervention
- Allgemeine Familienhilfe: Klärung des Bedarfs des Kindes
- Arbeit mit Konfliktlösungsstrategien im Familiensystem als Kooperationspartner:in
- Gewaltproblematik – Thema Grenzsetzung
- Pädagogische Interventionen
- Clearings
Ihr Profil
- Kurdische Sprachkenntnisse wie Kurmanci und Sorani
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnlichem oder ein fortgeschrittenes Studium, kurz vor dem Abschluss
- Oder Ausbildung im Bereich Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kinderpfleger:in
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (von Vorteil)
- Systemische, wertschätzende und vorurteilsfreie Grundhaltung
- Vorraussetzung: Keine Verstöße gegen das Kinder- und Jugendschutzgesetz
- Führerschein und eigenes Auto sind erforderlich
Warum wir?
- Ein nettes, aufgeschlossenes, wertschätzendes und kollegiales Team mit Interaktion auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung
- Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Wir freuen uns auf Fachkräfte aus jedem Land und jeder Kultur mit entsprechend unterschiedlichen Sprachkenntnissen.
Ansprechpartner
Tarik Gürleyen
Mail: t.guerleyen@ksd-o.de
Tel.: 021732641526
Mobil: 0159 04897591
Über uns
Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein privater Jugendhilfeträger mit Sitz in Monheim am Rhein, Remscheid/Solingen und Bochum. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen, Sprachen, Altersgruppen und Familienkonstellationen zusammen. Seit 2022 bieten wir Leistungen der Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfen in der Kita- und Schulbegleitung an. Des Weiteren entwickeln wir mit unserer Abteilung S[UP]PORT bedarfsgerechte Gesundheitskonzepte für Kinder und Jugendliche, setzen diese um und begleiten sie nachhaltig. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem Teambuilding, pädagogisches Boxen und Medienkompetenz.
Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: KSDO GmbH
Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und kollegiales Team bietet, in dem Interaktion auf Augenhöhe gefördert wird. Mit einer attraktiven Vergütung und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich ermöglicht das Unternehmen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen, ihre Fähigkeiten in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Lage in Monheim am Rhein bietet zudem eine angenehme Arbeitsumgebung, die durch Vielfalt und Integration geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, stelle Fragen und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufler in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Sprache ist wichtig:Wenn du kurdische Sprachkenntnisse hast, erwähne das unbedingt! Das ist ein großer Pluspunkt für uns, da wir mit verschiedenen Kulturen arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSDO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder Familien unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sprich über kulturelle Sensibilität
Da das Unternehmen mit verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen gemacht hast, und zeige, wie du diese in deiner Arbeit einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
