I-Hilfe / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

I-Hilfe / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Langenfeld Teilzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Schülern im Schulalltag und Förderung sozialer Kompetenzen.
  • Unternehmen: Kultursensible Soziale Dienste mit einem wertschätzenden und kollegialen Team.
  • Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket und ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Helfersystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher pädagogischer Relevanz und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Unterstützung im Schulalltag
  • Aufbau und Pflege einer tragfähigen pädagogischen Beziehung
  • Unterstützung bei der Emotionsregulation und Konfliktbewältigung
  • Förderung sozialer Kompetenzen und angemessener Interaktionen mit Mitschülern
  • Unterstützung bei der Einhaltung sozialer, verbaler und körperlicher Grenzen
  • Hilfestellung bei Veränderungen, Übergängen und herausfordernden Situationen
  • Förderung von Selbstständigkeit und Selbstreflexion
  • Unterstützung bei Konzentration und Arbeitsverhalten im Unterricht
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Sorgeberechtigten und weiteren Beteiligten des Hilfesystems
  • Teilnahme an Hilfeplan- und Fallgesprächen sowie Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Infos Honorar und Einsatzprofil

Für einen 11-jährigen Schüler suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft als Schulbegleitung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII oder eine nicht-Fachkraft mit einschlägiger Erfahrung. Einsatzort: Förderzentrum Süd Standort Langenfeld. Stundenumfang: 25h/Woche.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten
  • Kenntnisse im Bereich Traumapädagogik, Bindungsstörungen oder Verhaltensauffälligkeiten sind wünschenswert
  • Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit, auch in eskalierenden Situationen ruhig und professionell zu handeln
  • Klare und wertschätzende Haltung sowie sicheres Setzen von Grenzen
  • Reflexionsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Geduld und Durchhaltevermögen
  • Identifikation mit der Grundhaltung und Wertvorstellungen des Trägers
  • Deutschkenntnisse C1 Niveau

Warum wir?

  • Ein nettes, aufgeschlossenes, wertschätzendes und kollegiales Team
  • Fachliche Begleitung und regelmäßigen Austausch
  • Einbindung in ein multiprofessionelles Helfersystem
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit hoher pädagogischer Relevanz
  • Jobticket
  • Benefits Programm für alle Mitarbeitenden
  • Vergütung orientiert an der Qualifikation, Berufserfahrung und fachlichen Eignung

Ansprechpartner

Jamina Caputo
Personal
Tel.: 02173/26415-10
Tel. Personal: 02173/26415-20
Mobil: 0172/7231659
Fax: 02173/1617130
Mail: j.caputo@ksd-o.de

Über uns

Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein privater Jugendhilfeträger mit Sitz in Monheim am Rhein, Remscheid/Solingen und Bochum. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen, Sprachen, Altersgruppen und Familienkonstellationen zusammen. Seit 2022 bieten wir Leistungen der Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfen in der Kita- und Schulbegleitung an. Des Weiteren entwickeln wir mit unserer Abteilung S[UP]PORT bedarfsgerechte Gesundheitskonzepte für Kinder und Jugendliche, setzen diese um und begleiten sie nachhaltig. Zu unserem Portfolio gehören unter anderem Teambuilding, pädagogisches Boxen und Medienkompetenz.

I-Hilfe / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KSDO GmbH

Kultursensible Soziale Dienste Orientierung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und kollegiales Team bietet, in dem die fachliche Begleitung und der regelmäßige Austausch gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturen zu haben.

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Kontaktdaten:

KSDO GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so I-Hilfe / pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie KSDO GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie KSDO GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie KSDO GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie KSDO GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um I-Hilfe / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten
Kenntnisse in Traumapädagogik
Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit
Reflexionsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei KSDO GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für KSDO GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSDO GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.